Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2013
Дата увольнения:

Доброго времени суток. Не зря зашла почитать отзывы о Лиге спецодежды, много отрицательных эмоции увидела. Саму меня побудило к этому то, что на днях была на собеседовании в данной организации, изначально отправляла резюме на должность офис менеджера, но девушка из отдела кадров посоветовала подъехать и предложила мне должность ассистента менеджера по работе с клиентами, ( потому что им срочно нужен был) я конечно обрадовалась, приехала, мне все рассказали, ничего в принципе страшного и особо сложно, зарплату сказали выплачивают стабильно, без задержек, коллектив у них дружный, руководство понимающее и доброе. Вот так мне это все расписали! Но судя по отзывам все наоборот. Но вот суть проблемы в том, что после собеседования мне обещали перезвонить и вынести свой вердикт, увы звонка не было, их очень испугало что у меня ребенок, а как вы понимаете это могут быть больничные да и вообще все что угодно, а им нужен стабильный работник, я то в принципе была готова к работе, и ребенка мне есть с кем оставлять на время болезни и чп...но увы. Просто хочу сказать, что считаю это ущемлением моих прав, как так, женщины с детьми не могут теперь на работу устроиться??!! Ну конечно раз у них больничные не оплачиваются в компании....И молодых специалистов тоже нигде не любят, потому что они могут уйти в декрет, а еще слишком старых не охотно берут, при всем при этом, надо быть с двумя высшими образованиями, без детей, без мужей, с огромным опытом, со знанием трех языков и возраст что бы не привышал 25 лет, с красивой внешностью! Ищите роботов..........Позор таким организациям.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании