Второй год работаю специалистом информационно-справочного отдела в этой государственной конторе. Работа не сложная: живое общение с туристами - гостями города, составление баз данных различных организаций, переводы с иностранных языков. В общем, сам характер работы спокойный и довольно интересный.З/п 23 000 + премии (зависят от прихоти начальства).
И как это обычно бывает, начиналось все просто прекрасно. Но буквально через год работы все начало катиться вниз. В ГТИБе, как и во всех гос. учреждениях, существует жесткая вертикаль и клановость. Ген. директор Гвичия Н.М.(одна из членов клана), являя собой пример самодурства и абсолютной отстраненности от работающего коллектива показала себя во всей красе. Сначала, был введен суровый, детально прописанный вплоть до длины ногтей и высоты каблуков дресс-код для сотрудников, за несоблюдение которого грозились лишить премии (иногда запугивали, намекали на добровольное увольнение). Естественно, оспорить и НЕ расписаться за эти требования было нельзя.
Все бы ничего, только стоит учесть, что офисы (небольшие стеклянные информационные павильоны у основных достопримечательностей Питера) организации, в которых работают специалисты инфо-справочной службы изначально не оборудованы (по закону!) должным образом: просроченные огнетушители, отсутствует мед. аптечка, кондиционеры и отопительные ср-ва как будто б/у - летом температура в помещении +38, зимой +11, интернет постоянно падает, а кое-где на рабочих местах до сих пор даже нет электроэнергии (павильон у Смольного собора).
Сами понимаете, что на фоне всего этого, жесткий регламент внешнего вида выглядит смехотворным. К этому всему следует добавить различного рода поручения, не соответствующие требованиям в трудовом договоре: поднятие тяжестей (коробок с раздаточным материалом) - коллектив на 80% женский, и периодическая доставка других рабочих материалов из офиса в офис без компенсации проезда на общественном транспорте, так же различные внезапные поручения с целью контроля за работой городской службы "Ангелов" (работники, помогающие туристам на улице), несмотря на то, что в высокий сезон работы итак нам хватает.
Вывод: если вы думаете, что в РФ нет коррупции и клановости во властных структурах, то смело идите работать в ГТИБ. Но учтите, относиться к вам будут не лучше чем к грязи.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |