Для сотрудников связного есть отдельный котел в аду!!! Вас научат и заставят впаривать и вешать лапшу на уши покупателям! Отношение скотское, график 5/2 - ага, конечно, поднят. 2 выходных никто вам не даст это раз. Работаешь по 14 дней по 12-14 часов, так как прописано в договоре, что уходишь в 7 вечера никогда... пока выслушаешь начальство о том как лучше продавать, пока закроешь точку.
Нужна спрафка ндфл? Дозвонись по айпи Светке, а Света не знает, это к Кате, а та на обеде, это к Тане. Таня не с твоей зоны, это к Анне и тд... Отправят тебе эту справку, ищи потом по городу куда и к кому!!!
Как бы ты не продавал, хоть на 10000% все равно ты "овощь", ты "лазер", об этом ежедневно будут напоминать твои оперативные менеджеры!!! Зарплату высчитать как начисляются эти бонусы не каждому дано)))) Мотивации даааа, лучшие - зонтик весной, термос на новый год!!!
Плюсы есть, после года в компании ты мать родную сможешь продать, если даже она не согласна! Ты сможешь работать на трёх работах, так как потенциал откроется в тебе это точно. Я качала права перед выходом в декрет, они мне подпортили настроение не приняв мои больничные, как должное, не выплатив вовремя декретные!!! Только после разговора с оперативным менеджером, упомянув, что ещё есть инстанции, которые заботятся о простых трудягах. Мне все же еле-еле приняли, выплатили, отдали...
Больше не хочу обманывать людей, лучше в дворники, хоть душа спокойна...
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |