Как можно относиться к компании, в которой работаешь, если к тебе относяться как к какому-то неодушевленному предмету?! Идет сокращение численности штата в одном департаменте (делают все возможное, чтобы уволить по соглашению сторон (подло и мерзко) или ищут из ничего повод для статьи). Хотя руководитель (в его компетенции, хотя может он и не знает, а может и не хочет знать) не желает сделать какие-то шаги, дабы помочь сотруднику перевестись на другую должность (или другой департамент) с РЦ на филиал компании.
Очень сильно расстраивают такие люди, когда работаешь для их показателей в з/п, а потом тебе пинок под зад!!!
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |