На начальной стадии - держит в тонусе, развивает, заставляется заниматься планированием, учит работать в коллективе.
Отсутствие порой адекватности в действиях руководства, процветание "любимчиков" в коллективе и как следствие - наличие непонятных бонусов и поблажек, плохая организация процесса.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Pro Город Владимир"