Нету

Пошел нв стажировку в магазин, проработал там 2 дня, в итоге меня приняли на работу, сказали чтобы ехал оформлял документы, когда собрал их после 2х дней тяжелой работы мне на пол пути набрали и сказали что мужчина что хотел увольнятся передумал и поэтому вы нам не нужны, извините. Поступили откровенно говоря ужасно, отношение к сотрудникам идиотское, администратором была Диана Харвинко - ужасный администратор, дизлайк магазину спрингфилд.

Для людей без опыта работы идеальный вариант, если вы хотите в дальнейшем работать в продажах. Компания очень заинтересована в обучении персонала. Постоянные тренинги для повышения вашей компетентности.

Самый огромный минус - это текучесть кадров в компании. Сотрудники как правило работают 1-3 месяца и увольняются. При трудоустройстве Вам оговорены условия графика 3/3 12 часов, "по словам руководства ВРЕМЕННО могут меняться" НО если в магазине не укомплектован штат, вы будете работать ненормированно (4 дня подряд 1 выходной) и.т.п. таким образом как белка в колесе с невозможностью построить свои личные планы.Очень большие штрафные санкции у кассиров. Постоянные недостачи которые высчитываются…>>

нет никаких

Осторожно! ! ! Ужасная компания: за форму высчитывают по 3000-4000 грн, бешеные недостачи, которые платишь из своего кармана, не адекватный бренд менеджер, который будет требовать от вас продажи того ужаса, что он закупает в подвале а-ля Испания... Кошмар просто, для сравнения в магазинах конкурентах и дешевле, и лучше вещи. Тягать тяжелые коробки придется тебе и все в офисе считают тебя ничтожеством при любой возможности напомнят об этом. Планы продаж ставят не выполнимые, покупатели постоянно…>>

Я працювала в "women'secret" продавцем-консультантом з вересня 2014 до липня 2015 (звільнилась у зв'язку з підготовкою до навчання за кордоном, за угодою сторін, що є великим плюсом в сторону компанії). Я задоволена компанією, так як у нинішніх економічній та політичній умовах, компанія надавала достойну зарплату, на вимогу- відпустку, а також постійну систему заохочень (різноманітні конкурси з подарунками або грошима для працівників).Особлива подяка керуючій магазину Корінь В. та колективу…>>

Інколи - не доцільність акцій (щодо продажу), які не приносять прибутку компанії. Матеріальна відповідальність при високому рівні крадіжок ( через погану систему "охорони" товару).

Со слов сотрудников з.п выплачивается вовремя

К счастью я отдала этой компании только 7 часов своей жизни. Отношение к сотрудникам рабовладельческое. Зарплата очень низкая. Ставка 1500 грн на первые 2 месяца испытательного срока плюс проценты и бонусы, после испытательного ставка - 1800 грн, но максимум, на который можно выйти, будучи уже официально трудоустроенным это около 4000 грн (со слов сотрудников) и это в самые удачные месяцы распродаж. И это в том случае, если вы пройдете аттестацию, и вас оформят. Невероятные претензии к внешнему…>>

такое

Нету видеобнаблюдения в магазине, нету охраны, вычитают недостачу с зарплаты у персонала.Работал 2 месяца в магазине Springfield, неполная занятость, 0.5 ставки.Ставка продавца 1600 на начале стажировки, стажировка 2 месяца, после 1800+%от продаж, 100 кусков наторговал=800 грн %, .Ставка неполная занятость 700 на ИС, после ИС 900+ % и бонус от плана.Планы не делаются там, ели дотягивают на 80%, что б получить бонус к зп. Вещи ворует персонал, в месяц было 2 переучета, недостачи выявили 12 кусков,…>>

Красивый офис

Даже не знаю с чего начать ) собеседование пройдено успешно - это означает " welcom to hell" так конечно вам не скажут сразу , но спустя 2 недели ( а это именно тот срок ) когда в этой компании можно понять всю структуру ! Итак вы попадаете в каркат , что вы имеете ? Стоп, вас начинают иметь ! Особенно если вы : руководитель , продавец или кассир ! Иметь будут вас всех ! На зп даже говорить долго не буду руководитель 3000 + мифические премии , кассир 1700 , а после испытательного срока…>>

Своевременная оплата труда

Сложный карьерный рост, бренд-менеджер ставит нереальные планы и глупые акции. Ее выгнали из Мэлон Фешн и теперь она пригрелась в новой компании. Заработать можно ТОЛЬКО во время распродажи. В остальное время ставка+1% от продаж = 1900(у продавца), 2300 (у кассира). Особенно тяжело когда ввели партаймера(продавец на неполный рабочий день). То есть работаешь с меньшим количеством выходных дней, большая нагрузка. Работая продавцом обязан быть кладовщиком, уборщиком и продавать пританцовывая. Цены…>>