2023-06-25 15:01
Бывший сотрудник, г.
Краснодар
Работал долго, коллектив отличный! Работа не сложная, меню не большое, есть возможность обучения! Есть развоз, кормят, скидки сотрудникам на услуги, проводят корпоративы, дают премии! Работал с удовольствием
Особо не увидел, все бомбично и отлично
2023-05-31 17:43
Л**я, г.
Краснодар
Работала долго, все устраивало, зарплату платят вовремя
Нет
2023-05-20 11:43
Официант, г.
Краснодар
Работал в космике официантом, шикарный коллектив , оплата труда достойная, есть карьерный рост! Развоз, питание. руководство лояльное всегда помогут научат, есть тренинги по продажам , узнал много интересного, континент гостей приятный, оставляют чаевые! однозначно рекомендую! ! ! !
Не заметил
2023-04-16 16:38
Ст.официант, г.
Краснодар
Коллектив, гибкий график, лояльное отношение руководства)
Переработка из-за отсутствия полного штата сотрудников
2020-12-11 10:49
менеджер по персоналу, г.
Краснодар
работа на удаленке т.к. филиал закрыт на карантин
Как оказалось работала почти бесплатно. Не получила расчет за целый месяц, а это - 33000. Начальство на вопросы по выплатам отвечает якобы "никто не получил". Вранье. Причем не пугает, что даже белую часть не выплатили.
2014-07-28 18:24
Аноним, г.
Краснодар
Бесплатный чай-кофе, бесплатно кормят (сможешь это есть, если обладаешь умеренным аппетитом и не брезгуешь ничем). После ночной смены развоз. Особо никто мозги не парит. Зарплата не ограничена официальной частью, есть "левак". Молодой коллектив. Официальное оформление. Некоторые начальники (не все) относятся лояльно.
Могут вызвать работать в твой выходной. Если не выходишь, смотрят как на врага народа. Материальная ответственность тотальная. Отвечаешь за всё на свете. Некоторые начальники (не все, в особенности те, которые самого низкого ранга, то есть вчерашние бармены) и просто давно работающие строят из себя важных птиц, на деле являясь не более чем напыщенными индюками. Низкая зарплата, которая к тому же ещё и серая. С "леваком" всё равно выходит тыщ 25, не более того. Тараканы. Тысячи их!
Подписаться