Первое и самое странно, что было это не знание управляющего никаких эконом.показателей. не умение работать с цифрами и стратегии в работе. Все просто плавали как могли.сделали план-хорошо, если нет-то вы же и виноваты. Отсутствие обучения. Не говоря уже про адаптацию и аттестацию.
А самое парадоксальное что было за время работы это брак который по идее должен утилизироааться, по факту разбирали Дир магазина и Дир. Округа(не помню как должность называется).а остатки раздавали остальным сотрудникам!…>>
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании ""Grupo Cortefiel (Springfield, Women'Secret)""