хочу спросить у компании , по каким критериям вы набираете персонал в магазин? ? ведь придя на собеседования меня встречает девочка лет 23х а она еще директор, откуда может быть опыт у такой юной особы.К чему я это пишу , просто опыт у меня большой в продажах , а такие директора конечно набирают сотрудников себе подобных у которых и опыта та нет.Очень жаль что опытных сотрудников не видят ваша компания, а с такими директорами ваша компания процветать в городах просто не будет.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "экко"