Компания давно на рынке, на слуху, зарекомендовала себе определенную репутацию. Дала возможность получить навыки работы в большом коллективе, дала теоретическую базу.

Идея компании хорошая, продукт конкурентноспособный, логистика отстроена, но отсутствие команды, как в филиале, так и в регионе, отсутствие стратегии развития, неграмотное руководство, постоянная смена целей и задач, не желание формировать команду хороших менеджеров по сути разваливает компанию. Реальным анализом рынка никто не занимается как и реальной работой, все сводится к склокам и интрижкам, мифические цели и мифическое их выполнение.