2016-12-13 16:07
Епр., г.
Красноярск
Скидки на книги.
Согласна с предыдущими отзывами на все 100%.
Я так смотрю, за два года, как я ушла оттуда, ничего не изменилось. Ужасная компания.
Условия договора не соблюдаются. Отпускные выплачивают только после года (! ) работы на компанию, вопреки ТК и здравому смыслу.
Обед - полчаса и ни минутой более. Переработки - постоянные.Работа либо весь день на ногах (а это порядка 10 часов), присесть нельзя, либо на кассе, что еще хуже. А "приставать" надо ко всем покупателям, ибо - тайники явление постоянное.
Зарплата…
>>
2016-09-22 18:11
Лили Лили, г.
Красноярск
Никаких
Переработки не оплачиваются. Ассортимент - мизер. По договору зарплата 10400, т.е. чистыми 9048 руб + 0.7% от выручки. Факт: зарплату считают чистыми 8000 + вышеуказанные %. Бестолковые тренинги, тайные покупатели. А продать что? Вторую или пятую часть какого-то произведения? Поступлений нет. За переработку не платят, работаешь БЕСПЛАТНО. При увольнении просто обокрали, сняли 3000 рублей в счет будущих или вероятных недостач. Ревизии один раз в ГОД.
2015-11-16 17:20
Аноним, г.
Красноярск
Близко к дому.
"Скидка" на товары для сотрудников (весьма условный плюс. Те же товары в других магазинах стоят столько же без "скидки", а то и меньше).
Мизерная зарплата (максимум 15 тысяч для продавца) за полный рабочий день на ногах, без возможности даже присесть. Постоянные, притом- неоплачиваемые, переработки.
Крошечный перерыв на обед - не более 30 мин., - единственный за 10 часов.
Кошмарная подсобка.
Руководство экономит на всем. Как пример, даже туалетную бумагу покупать - за свой счет. С и без того маленькой з.п.
"Тайные" покупатели - постоянное явление. За "тайников" потом заведующим на планерке "накручивают хвост" - такой-то продавец…
>>
2014-11-14 07:33
Аноним, г.
Красноярск
Огромное количество обязанностей, которые к кончу рабочего года умеешь выполнять- как навыков работы с клиентами, так и работа с 1С, работа с кассой, заполнение отчетов, кассовой книги, журнала к-о, "правильная" расстановка товара...
Постоянные переработки, которые, кстати, не оплачиваются.. Устраиваешься на сменный график, в худшем случае, 5 через два, по восемь часов. Получаешь работу по 10 часов фактически, так как никто на супер-зарплату по 10 тысяч в месяц почему-то не рвется, так что работать приходится вдвоем. При таком графике, вместо обещанных 30 минут на обед остается минут 15 (и то особо одаренные клиенты догадываются ломиться в подсобку).
И кстати о подсобке. Хотя- о ней и говорить не стоит. Крошечное помещение,…
>>
Подписаться