Не имею таковых

В первые в жизни столкнулась с таким работадателем.Руководитель отдела продаж и ген.директор не договорились друг с другом о работе, которую предстоит проделать работнику..И один представлял работу в одной "проекции", другой в другой...Крайним оказывается работник...Есть регламент работы, который не контролируется ни кем, в чем виноватым оказывается опять же сотрудник.Увольняют после испыт.срока в теч.трех дней с формулировкой "не пройден испытательный срок"...Простите господа? ! А вы читали трудовой…>>