Белая, достойная( но не более чем средняя) зарплата, соблюдение ТК, выдача далеко не самой худшей одежды по окончанию испытательного срока, работа в достойном бизнес-центре класса А, сами условия труда средние, но есть все необходимое, действительно дружелюбный коллектив и дружелюбное начальство.

Отрицательная сторона одна - ген. директор. Большинство сотрудников без преувеличения его боятся. Достаточно одного маленького жеста(например не поздороваться) и дружелюбный коллектив и дружелюбное начальство начинают менять свое отношение к Вам, из перспективного, стоящего сотрудника Вы превращаетесь в морально неполноценного бездаря, и неумеху, а Ваш испытательный срок закончится спустя три дня. Людям не имеющим лакейских черт характера будет трудно работать.

Часть коллектива отличные ребята,

Зарплата разбита на оклад и премию(139руб\час - оклад 60руб\час премия) В любой момент можете не получить премию, узнаете об этом только когда будет выплата зарплаты. зарплата как вы уже поняли почасовая, так что зарплата постоянно меняется. Лист табеля на руки не дают, так сказать тебе надо ты и езжай за ним в офис.Система штрафов работает очень хорошо, опоздал на 5 мин. 300 руб. штраф, перерывы строго каждые 2 часа, обед 45 мин. а снимают как за час, так что за неделю работы 1 час куда-то…>>

Белая, достойная ЗП. Высокий уровень требований к качеству выполняемой сотрудниками работы, и это хорошо. Весьма приятная отзывчивость высшего руководства на просьбу к внутреннему обустройству, когда это касается повышения эффективности бизнеса, еще бы. Возможность карьерного роста, если ты действительно показываешь себя достойно. Но, увы, продвижение выше админа, как и почти везде, сопровождается характерным движением языка между двух полушарий, знакомо, да? С продвижением по карьерной…>>

Руководство разбивается на фракции, которые плетут друг против друга заговоры, борясь за сферы влияния. К счастью, это не касается линейного персонала. Надеюсь, сие зло уже искоренено. Гендир время от времени устраивает ональные кары, и его верный слуга рыщет по магазинам в поисках огрех руководства. Успевай вовремя закупаться вазелином, и не забывай тренировать лизательные движения языком -- если не поможет одно, то облегчит страдания другое. Часть работающих со времен 2012 года, говорят…>>

Работаю четвертый год. В этой компании есть все условия для роста и проявления себя, с вознаграждением за труд! проблем нет.

Как и любой другой компании есть нытики, которых ничего не устраивает. Ты ему хоть золотой унитаз подари, он всё равно будет ныть.

Не заметил.

Пригласили на собеседование. Звонил Жеребцов Илья. Направил по адресу к Денису Петрову. Неудобно добираться к самому складу, но разобрался. Денис Петров (он же управляющий складом) тип очень странный. Кого он ищет - не очень понятно. Будто просто ему навязывают народ для собеседования, а ему никто не нужен. Задал кучу поверхностных вопросов, глупейших до невозможности, типа "Чем бы вообще хотелось бы в жизни заниматься? " или "Какой самый идеальный работник на Ваш взгляд? ". По самой работе вообще…>>

Контора, каких еще поискать надо!

Пришло приглашение на собеседование от Жеребцова Ильи, позвонил и договорились о встрече. Встречу назначают на 17.00, само по себе уже как-то странно... Приехал в назначенное время, пришлось ждать какого-то Дениса. Ну думаю ладно, подожду. Все-таки он приехал. Пообщались, куча глупых вопрос, совершенно не по теме, оказалось, что обязательно надо знать программу Tradex, хотя в описании вакансии об этом не слова! Но это не самое главное. Оклада, который тоже указан в описании, тоже нет!…>>

Отличные ребята

Раздутая бюррократия. Увольняйте нахер своих 100500 руководителей менеджеров и т.п.