Подписаться
Другие названия: Нокиа
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Новосибирск, Оренбург, Ростов-на-Дону, Самара
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  19875
Описание деятельности:  Продажа сотовых телефонов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Носимо Всего отзывов: 3




2014-07-08 09:44 Аноним, г. Самара
Положительных сторон нет.
Постоянный негатив в коллективе. Как сменился директор салона, работать стало невыносимо. Директор, отдавала свои предпочтения и бонусы к зп своим любимчикам. Всегда в салоне было грязно, ни кто ни когда не вытирал ни пыль, товар не поправлял, не выкладкой не занимался. А на рабочем месте всегда был хаус. Все валяется, ничего не найти вообще. При устройстве в эту компанию директор на собеседовании говорит всем, что зп от 25000 и выше, но хочу вас огорчить это не так. В месяц всего зп доходит…>>
2012-01-20 21:51 Евгений, г. Самара
Замечательный руководитель салона. Форма, в которой можно по улице ходить, правда не по размеру. Чисто.
Ой, их столько что даже писать не хочется. В первую очередь ты овощ в этой компании. Не кого и некогда не волнует и не будет волновать что ты говоришь и что ты думаешь, даже если это будет именно то, что бы вытащить эту компанию из жопы. Зарплата в разы меньше чем что обещают при устройстве, причина высокие не реальные планы, очень высокие цены на продукцию по сравнению с конкурентами и т.д. Абсолютно не какой перспективы на повышения - просто забудьте. Обращусь к богам - вы господин Ураев полно…>>
2012-01-19 19:43 Аноним, г. Самара
Рабочая форма (правда не совпадение размеров и высылают с огромным запазданием. Из серии - носи что есть). Красиво оформленый салон.
Высшее руководство ни во что не ставит своих сотрудников, отношение как на скотобойне. Не нравится - до свидания. Ото всех требуют быть лидером, перерабатывать, но при этом это никак не оплачивают. Личные продажи в компании, а значит заработная плата абсолютна не стабильна. Чтобы сотрудники не получали много - увеличивают запредельно план, что даже лидерам его не потянуть. На все вопросы ответ один: НЕ нравится? - До Свидания! Отсюда: текучка кадров, отсутствие мотивации для работы у сотрудников…>>
Подписаться