Коллектив хороший

Хамят, требуют переработок

1. скрытые мотивации, которые приносят тестеры, а потом и деньги 2. блат во всех марках 3. связи полезные

1. очень ненормальное начальство (особенно зеленая ветка метро) 2. Юлия В должна думать, прежде чем таких дур сажать на место управляющих 3. думают, что тестеры в магазинах принадлежат рив гош(вот смех) 4. уродская синтетическая форма 5. должна проходить тайника, чтобы ваше величество уродская управляющая получила премию 6. хамское отношение к приходящим консам. типа они должны рив гошу как земля крестьянам 7. охрана ведет себя так, как будто они хозяева. 8. управляющая делится тестерами…>>

1. скрытые мотивации, которые приносят тестеры, а потом и деньги 2. блат во всех марках 3. связи полезные

1. чокнутое начальство (особенно зеленая ветка метро) 2. Юлия В должна думать, прежде чем таких дур сажать на место управляющих 3. думают, что тестеры в магазинах принадлежат рив гош(вот смех) 4. уродская синтетическая форма 5. должна проходить тайника, чтобы ваше величество уродская управляющая получила премию 6. хамское отношение к приходящим консам. типа они должны рив гошу как земля крестьянам 7. охрана ведет себя так, как будто они хозяева. 8. управляющая делится тестерами с охраной 9.…>>

положительных сторон не осталось

Уважаемые соискатели, не советую никому идти работать в эту компанию! Особенно в магазин в Москве по адресу Тверская 18 А. В этом магазине совершенно неадекватная управляющая Столярова Анастасия, которая относится к персоналу, как к гастарбайтерам на стройке, как к быдлу. В магазине большая текучка персонала, из-за такого отношения. В компании существует система штрафов от 300 до 3000 рублей, о которых на собеседованиях при приёме на работу конечно же умалчиватся, так что вместо обещанных…>>