Кому как, а меня вполне устраивала работа менеджером по продажам в данной компании. Стабильная, нормальная, белая зарплата. Всегда можно взять отгул если нужно. За небольшие опоздания и провинности не наказывали жестко. Сейчас в отпуске, но уже скучаю по своей работе, особенно коллективу. У нас одна из лучших компаний в РФ.

График работы хочется другой.

Устроился в компанию по вакансии, позвонили сами. Занимаюсь активными продажами в Самаре, в компании чуть меньше года, все по тк. ЗП стабильная, зависит от результатов и новых клиентов. Ребята со мной работают хорошие, коллектив молодой, многие недавно работают, так как идет активный набор на новые проекты. Напрягает, что склад расположен далеко от дома, приходится кататься туда постоянно.

Далеко расположен склад!

Дружный коллектив офиса и склада в подольске! ! !

На фирме есть такие люди не постесняюсь их даже назвать.это Ахсанов, Гуляев и Сикачёв которые ничего не понимают в работе с большим штатом.первый получает з/п просто так мышь компании на каждого вынюхивает докладывает второму.. (переводит кофе на фирме) решает глупые вопросы.второй по всей видимости получает откаты с поддонов которые упорно возят с его родины.которые не соответствуют стандартам.пытается делать умный вид но лицо говорит всё само за себя! Третий это уникум который пытается людей…>>

Нет их

Я вроде 10 менеджер в отделе городских продаж которого попросили написать по собственному за последний год. Ахтунг!

Лидер рынка Белая з/п, ДМС Минимум авралов Интересная работа Отличный босс (непосредственно в моем подразделении)

Сложность с продвижением Удаленность от офиса

Идиоты раз вам платили 1250 у.е. это очень даже хорошая компанияа почему всегда совещания да потому что вы все воруету отлынываете с работы и стараетесь хер положить на все.

оформление по ТК белая зарплата лидер рынка

Люди, обходите стороной сие заведение! Компания считает себя лидером рынка, отчасти это так. Коллектив в целом молодой, активный, но недружный, где каждый сам за себя. атмосфера в коллективе угнетающая. постоянные совещания и пятиминутки, где каждый день обсасывают одни и те же вопросы, которые сводятся к одному - выполнение плана. планы завышены и не влияют на сезонность. система премирования и выплаты бонусов непонятная. самый жирный минус- переработки по 1, 5-2 часа считаются нормой!…>>