Подписаться
Другие названия: ДЕТРИЛИТ
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ставрополь
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1069

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     detrilit DETRILIT Всего отзывов: 4

Фильтр по региону: Все Москва Ставрополь



2018-04-02 17:53 Роман, г. Москва
Я работал в этой организации 3 года . Из положительного могу отметить , что ЗП платится во время , был соц пакет , когда надо было отправится с работы по семейным обстоятельтствам проблем не возникало . Было реализовано несколько проектов за которое я получил свою премию .
комп тормозил , долго добивался замены
2014-11-17 16:40 Бэтмэн, г. Москва
Их нет
Довелось мне в этом болоте поработать. Настолько жадного на деньги руководителя как Плюхов я еще не встречал, всем своим видом показывает: "я сделал огромное одолжение, что взял вас на работу и вообще вы должны бесплатно работать и делать все что я скажу" А еще Плюхов числится рядом в НИИ Курчатова, где о нем абсолютно все сотрудники отзываются крайне негативно. Загребает бабло из бюджета страны и продолжает успешно разваливать российскую промышленность...типичный советский выкормыш... Слова и…>>
2014-06-26 17:10 Аноним, г. Москва
нет
Компания полусемейная. Руководит Плюхов Анатолий Дмитриевич. Там же работает его сын - Плюхов Сергей Анатольевич. При устройстве на работу учтите - за все косяки сына итоге отвечают сотрудники. Руководитель в первое время производит впечатление порядочного человека - на самом деле еще не видел человека, настолько нагло меняющего правила игры и договоренности. Постоянно недоговорки, которые в последствии Плюхов А.Д. пытается повернуть к своей выгоде. Зарплата серая. По небольшим контрактам проценты…>>
2013-07-19 20:28 Аноним, г. Москва
нет
Жуткие условия работы, просто жуткие, офис страшный. Условия работы абсолютно неприемлемы, это - квартира, в которой, наверное, никогда не было ремонта, туалет 50-х годов. Руководство или делает вид, что это нормально, или экономит, но к сотрудникам такие требования, как-будто бы у них достойные условия и "руководство может выбирать, а не брать первого встречного, и нужно соответствовать высоким критериям отбора" и "мы еще посмотрим, будете ли вы нас устраивать, и вы еще должны будете встретиться с тем-то и тем-то и тем-то".…>>
Подписаться