работаю в компании почти год, мне нравится: много интересных задач, проектов, есть возможности развития, инициативу поощряют, зарплата индексируется все вопросы решаются гибко, по человечески коллектив молодой, адекватный, отношения хорошие есть система обучения сотрудников, есть четкие цели развития, есть примеры сотрудников, которые сделали карьеру от джуниоров до руководителей

сортир в офисе совковый график работы не гибкий

Нормальный старт для новичка. Обучаться эффективнее на реальных задачках. Много хороших людей.

1)Низкая зп. Зарплата черная и люди работают на 0.25, некоторые на 0.5. На собеседовании скажут что типа лучше эти деньги добавить к зп но блаблабла. в течении некоторого времени каждые пару месяцев к зп будет добавляться по 100-150к.Зп программиста на уровне контента и правок 3.5кк рублей, при наличии способностей до ~5кк (больше получал только 1 человек но через некоторое время и у него существенно упала зп). Пик зп программиста примерно 350-400$, менеджера 2-2.5кк + %. 2) На собеседовании…>>

Работал в компании Медиа Лайн. Ничего и близко нет такого о чем здесь пишут другие комментаторы. Если ты пришёл работать и зарабатывать у тебя будут для этого все возможности. Многие почему-то считают, что заслуживают как минимум попятьсот просто за сам факт того, что на работу приходят. Вместо того чтобы развиваться, учиться чему-то новому и работать исключительно на результат ждут когда на них с неба свалиться успех и деньги. Вы и вправду считаете, что такой ценный кадр? ! Задумайтесь как многого…>>

бла бла бла

1. Можно научится работать с документами и клиентами. 2. Директор все объясняет и помогает словом. 3. Лояльность директора при опозданиях. 4. На этой работе закаляется характер.

1. Заработать больше 2, 000, 000 рублей врядли выйдет. 2 Отсутствие системы мотивации персонала 3. При собеседовании вам наврут о ваших перспективах, развитии и т.д. 4. Вас посадят на телефон и все. Попробуйте продать хоть один сайт по их ценам. 5. Зарплата черная и очень малая. Вам дадут оклад ниже МЗП на первые 3 месяца, и дадут "мат. помощь" на первое время в размере н более 20-30% от оклада. Ах да, через 3 месяца с вашего комиссионного вознаграждения заберут "мат. помощь". 6. Скорее…>>