ЗП как по часам; программа лояльности для работников (скидки)

Получил руководящий опыт работы в этой компании.. делюсь.. к людям относятся по-разному, как, собственно, и оплачивают труд. Голубая кровь – продажи, производство/логистика – расходный материал, а люди – отстреленные пули. По зарплате в целом средняя ЗП по позициям в городе, нагрузка зашкаливает, компания стремится занять твое личное время, отсутствие баланса работа-личная жизнь. Вся структура выстроена таким образом, что экономят денежные средства на работниках среднего и нижнего звена,…>>

это полный отстой, они даже выйгрыши по крышкам не могут нормально обменять, как ни предёшь в центр выдачи призов, то они закрыты, то ещё что нибудь, шарфы и перчатки они за неделю раздали, а акция игры шла до 20 декабря, это не напиток, а смесь лекарств, типа там боярышник с пионом, карвалолом и пустырником с добавлением цевиты и углекислоты

Никаких

Не уважают людей, которые работают на этом предприятии

Удобное рабочее место Высокая автоматизация учета В нашем отделе начальство уважительно относилось к подчиненным, но это не во всех отделах так Есть "гуманитарная помощь" в виде выдачи за незначительную сумму - колы или иных продуктов

Никаких карьерных перспектив нет Нормально получают только начальники, а должностные места расписаны среди своих, твоя компетентность и профессионализм ничто Чтобы уйти в отпуск надо найти того, кто тебя заменит на время отпуска просто так, без всякой оплаты (в отпуск летом уйти вообще не реально, да и в не сезон особо не уйдешь по вышеуказанной причине ) Если вы умный грамотный и толковый, то козни завистников коллег обеспечены с проделыванием подстав, начальство займет нейтральную позицию…>>