2016-11-23 11:17
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Все еще можно попасть на стажировку.
Полный бардак и отсутствие вменяемой организации бизнес процессов наконец то сказалось на компании - похоже денег у компании нет вообще. Зарплаты микроскопические, хотя и напрягаться особо не надо, работы крайне мало, за исключением случаев, когда нужно что-то "немедленно, срочно, должно быть сделано вчера", при этом работа до поздна естественно дополнительно не оплачивается. Нормальные работодатели к опыту работы в конторе относятся пренебрежительно.
2016-02-08 18:08
Ганс, г.
Санкт-Петербург
Хороший старт для новичка, ко в IT ничерта не шарит. научат, обучат. Спасибо за то, что дали опыт (вот за это респект и уважуха! )
Низкая зарплата. Никаких премий квартальных-годовых, зарплата серая(! ), никаких ДМС, никаких корпоративных обучений внутри компании (я не говорю о внешних). Если едешь в командировку - путь на такси из дома на вокзал(аэропорт) оплачиваешь из своего кармана. Суточные по минималке, это ничтожно мало.
Офисы тесные. Режим работы - на износ. Коммерческий директор без матов общаться не умеет. Офис далеко от метро (20 минут ходьбы). Никаких документаций по ведению проектов не ведется - взаимодействие…
>>
2015-01-28 19:12
Борис, г.
Санкт-Петербург
Отличный коллектив, с людьми приятно общаться. Хорошая технологическая платформа, многие программисты - реальные профи. Никакой бюрократии (хотя, когда я уходил, начиналось что-то такое). Хорошее месторасположение офиса, рядом с парком. Неформальное общение с руководством - можно без проблем взять отгул, например, в целом "все свои". Проекты в разных городах - можно посмотреть Россию. Низкие требования для новичков (ну очень низкие) - отличное место, чтобы начать.
Переработки, зарплаты ниже среднего уровня (стажерам вообще беда), полный бардак в ведении проектов. "Успешные внедрения" (если они вообще успешны) здесь только за счет 12-14 часовых рабочих дней сотрудников. Никакого налаженного процесса документирования, согласования требований, разработки (зато классная идея с тестированием на пользователях, серьезно). Хреновое взаимодействие отделов. Бедненько все очень - тесный офис, перелеты эконом-классом, в гостинице только завтраки, а командировочные…
>>
Подписаться