нет

Обман в з/п, только обещают. Рабочий день с 8;00-22:00 , бардак ужасный на складе, этикетки перебивают со сроками, продают просрочку.Вообщем текучка кадров! !

- Белая з\п - Если адекватный СВ, то адекватные планы и задачи, если нет - то нет. - Очень качественная продукция. На чем собственно и выезжает фирма.

- Не способность наладить логистику - Проблемы с документооборотом, постоянно теряются возвратные накладные и если у ТТ не сохранилась копии, возникают конфликтные ситуации. - работа по сути без выходных (суб\воск - работа на телефоне по факту занимает несколько часов). - не дают отпуск летом. - мизерная аренда авто. - Отсутствие карьерного роста, при текучке даже среди СВ ни разу даже не рассматривались претенденты среди ТП. Все верно на тот период когда работал. Сейчас новый директор,…>>

СТАБИЛЬНАЯ . НЕПЛОХИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА.

ПОЛНЕЙШИЙ ГАДЮШНИК . ОСНОВНАЯ МАССА СОТРУДНИКОВ ВЫСОКОМЕРНЫЕ И ЗАНОСЧИВЫЕ . ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР ПОСТОЯННО ГРУБИТ И УНИЖАЕТ СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ ОЛЬГА ИВАНОВНА ВООБЩЕ ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ. ВМЕСТО ТОГО ЧТОБЫ РАБОТАТЬ ЧАСАМИ ВИСИТ НА ТЕЛЕФОНЕ ПЕРЕДАВАЯ БЕСКОНЕЧНЫЕ СПЛЕТНИ И СВОИ ИЗВРАЩЕННЫЕ ФАНТАЗИИ.НЕ ВЕРЬТЕ ХОРОШИМ ОТЗЫВАМ. ВСЕ ЭТО БРЕХНЯ. КУДА ЖЕ СМОТРИТ РУКОВОДСТВО............

ОТВЕТ ДЛЯ АНОНИМА с АФ: Ребята работать надо нормально , а не отзывы тут писать про плохого директора и менеджеров , Вы зарплату себе зарабатываете а не директору , а насчет товара , то заказывайте каждый себе сколько надо , а то все думают только . что это надо менеджерам. Это в ПЕРВУЮ очередь надо ВАМ САМИМ- ЭТО ВАШИ ДЕНЬГИ. И какой бы не был директор , хороший или плохой , вы работаете для себя.Если всех хаять постоянно , то толку не будет , выполняйте свои задачи и без разницы будет какой…>>

Отрицательная сторона - это логистика , но и с этим как то справляемся.

Есть место для подвига! Сплошные задачки на смекалку! Если не слабак - справишься. При первой проблеме мне сказали: у нас власть не дают, а берут. Плюсы: своя столовая, официальное оформление, возможность получить премию дополнительно, можно получить личный толковый совет в отделе кадров

Нужна суперприспособляемость! Зарплаты высокие, и зависть коллег тоже! Если провал - это только твой, а успех - мастерски поставленная задача начальником(((

Очень интересно работать, есть возможность развиваться. Вовремя выплачивается зарплата. Всегда можно посоветоваться, найти лучший для себя вариант с помощью нашего руководителя службы персонала Ольги Ивановны и коммерческого директора Константина Борисовича. Коллеги не дают расслабиться, помогают быть в форме.

Загрузка полная, поручения могут сыпаться потоком.

Компания хорошая, стабильная

Пока у власти директор по персоналу О.И.- каши не сваришь. Хамка, грязнуля, полный нуль в работе. Как могли ее взять на работу, когда весь интернет заполнен ее судебными разбирательствами с прежним работодателем. Куда смотрит служба безопасности, как такой человек может управлять коллективом и сеять корпоративную культуру в массы? http://p-kamchatsky.kam.sudrf.ru/modules.php? name=docum_sud&id=1799 http://actoscope.com/search/? q=%D0%B2%D0%B5%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F http://actoscope.com/dvfo/kamchatskray/oblsud-kam/gr/3/33-12722010-kassacionnaya-zhal06122010-2077126/ http://actoscope.com/dvfo/kamchatskray/oblsud-kam/gr/3/33-11982011---chastnaya-zhalob05092011-2813272/ http://actoscope.com/dvfo/kamchatskray/oblsud-kam/gr/3/33-11982011---chastnaya-zhalob12092011-2832354/ http://actoscope.com/dvfo/kamchatskray/oblsud-kam/ug/3/22-10862011---kassacionnaya-zh24102011-2980384/ https://rospravosudie.com/court-kamchatskij-kraevoj-sud-kamchatskij-kraj-s/act-103782257/ http://www.gcourts.ru/case/6639251 http://sudact.ru/regular/doc/OEhEO3wQxoV9/ http://p-kamchatsky.kam.sudrf.ru/modules.php?…>>