Стабильный завод с огромной перспективой. Каждый год выдаётся новая форма. Бесплатное питание в столовой. Возможность проходить обучения с целью получения категории или разряда. Высокая заработанная плата (средняя по заводу более 50тыс.). Мизерная текучка. Ежегодное обновление парка станков. Ежеквартальные и годовая премии. Если есть возможность попасть на завод, смело устраивайтесь! Владимир Ильич крутой мужик, уважуха ему! Пока он у руля, завод будет только процветать!

цех 12

отсутствуют

РОгачёва наглая хамка еслитакое руководство что говорить о культуре производства

нет таковых

Заместитель начальник отдела Рогачева Зинаида Поликарповна (тел.2788561 info@hydromash.ru) - грубая и хамовая женщина, при обращении по вакансии ведет себя так, слово вы ей уже пару миллионов должны плюс почистить ботиночки. К неквалификационным должностям требует квалификационные требования, это что-то из категории "А по какой методике вы махали тряпкой, когда работали уборщицей и есть ли у вас нужный сертификат? " Такому кадровику Рогачевой З.П. важна запись в трудовой книжке и наличие диплома…>>

Близко к дому.

Во-первых мне просто стыдно, что завод с замечательной историей и некогда востребованной и качественной продукцией опустился до уровня полной дезорганизации производства и дисциплины: охрана никого не проверяет, рабочие опаздывают и приходят бухие (некоторым даже удаётся квасить на заводе), оборудование сильно изношено, зарплата без переработок просто копейки (18-20 т. р.), условия труда никакие, даже форму выдают б.у., негде даже нормально пообедать или переодеться. Во-вторых кадровая политика…>>

история гидромаш

Слова к делу не пришьёшь. Говорят одно, на деле другое. Тариф 47 руб в час, за смену 376 руб., за месяц 8272руб.- 13подох=7196 руб.Это будет ваша зарплата за целый месяц. Выбор за вами. Я получил за 18 рабочих дней 5 400 руб. А потом удивляются - почему люди такие жестокие.