качественный продукт официальное оформление

низкая зарплата убогий офис отсутствие перспектив отсутствие социального пакета. На Новый год даже корпоратива у сотрудников не было, медицинская страховка только через два года работы в компании, никаких тренингов и роста. Меня уволили 30 декабря прямо перед Новым годом, искали замену мне за спиной, даже ни разу не обсудив, что не устраивало в моей работе. Коллеги все старые, такое ощущение, что до 40 во обще компания никого на работу не берёт. Обращение на Вы ко всем и фразы от HR: "Я вообще не понимаю зачем с коллегами дружить, коллега - это коллега".…>>

Известный бренд и на этом все.

Компания позиционирует себя, как международная, а на деле как совдеповский ЖЕК. Не уважают соискателей и время, которое они тратят. Правила делового этикета этой конторе вообще не знакомы. После прохождения всех этапов собеседования, меня провожали до двери со словами "вы нам так подходите, так подходите, созвонимся для согласования деталей такого-то числа..." и даже не перезвонили. Хоть бы отписались для приличия, а нет - глухо. И им звонить бесполезно, ни чьих контактов нет, есть только…>>

Не запомнила ничего. Ну может быть, первая встреча с HR-cпециалистом, Викторией. Но размер з/п.....

Не перезвонили в оговоренный день после 2 собеседования. Понимаю, процесс длительный, но ожидала звонка и слов: "Пока решения нет" в оговоренный день. Перезвонили через 2 недели. Низкая з/п на и.с - 300 дол - оцениваю, как компанию европейскую, раз так себе позиционируют.

приятная девушка на ресепшене.длительное собеседования из hr сотрудником, очень старалась понять человеческую суть потенциального работника.

Ожидала большего от вида офиса компании, которая позиционирует себя как европейская. переговорная комната темная очень.пока никакие бонусы не оговаривали, поэтому написать нечего.

Чувствуется не очень напряженная обстановка.

Была на собеседовании, честно говоря, разочарована. Внешний имидж бренда не соответствует внутреннему виду компании. Ожидала большего от всего...

не нашлось ни 1 плюса

внешний вид офиса как после погрома-мусор, рекламная продукция вперемешку с накладными валяется. если фирма не в состоянии обеспечить хотя бы внешний презентабельный вид рабочих мест, то о каком порядке внутрифирменном может идти речь? !