Сильный коллектив медсестер! ! !

Врачи УЖАС! ! ! они вообще не понимают что делать с гемодиализными пациентами.... все держится на медсетрах...девочки спасибо вам! ! ! ....Господин Петров поменяйте заведующих и врачей добровольно мало кто хотел бы попасть в ваш центр....зря убрали Светлану Анатольевну и Янушевскую они знали и понимали работу и пациентов.....

После "прихода к власти" профессионалов в области гемодиализа Пионтковской С. и Янышевской Е. центр диализа "Юнона" стал конкурентноспособным с отделениями диализа ГКБ 40 и ОКБ 1.

После увольнения Пионтковской С. и назначения Мягких А. на должность директора, центр "Юнона" стал отстойником для тех больных, кому не хватило места в государственных клиниках (число которых, благодаря депутату-бизнесмену Петрову А.П. постоянно сокращается) - в конце концов, денег в бюджете не хватает, должен же кто-то работать могильщиком... Звучит, правда, жутко и до боли жаль пациентов, у которых нет выбора...

да нет там положительных сторон.

работаю в коллективе не певый день, девочки -медсестры все разные, есть нормальные, но есть и такие жополизы что противно смотреть, перед начальством бегают на цыпочках.После того как к власти пришел Мягких А.Н., подло скинув до этого Пионтковскую С.А. с кресла директора, даже не дав ей доработать, а она ведь эту клинику создавала..., в клинике стало вообще невозможно работать(словно не мед.учереждение, а колония строгого режима) К медсестрам ужасное отношение, никакого такта, что такое медицинская…>>

Единственная положительная сторона этой компании-это дружный сестринский молодой коллектив.Работают замечательные опытные люди-профессионалы своего дела.В компании хорошо развита корпоративная культура.

Компания хорошо развивалась и расширялась, пока во власть этой компании не попал Мягких А.Н., а вскоре и все его семейство. Они просто так увольняют людей, обязанности же , некоторых уволенных , перекладывает на плечи других работников, причем в заработной плате это не отражается.Помимо этого начались задержки заработной платы (заработная плата серая).В компании отсутствуют нормальные условия труда и отдыха персонала, чрезмерно - сильные нагрузки, объемы работы становятся все больше и больше, а штат…>>

на редкость хорошо подобранный сестринский коллектив ( благодаря Янышевской Е.В.) все девочки дружные, проявляют заботу и внимание к пациентам. Созданы благоприятные условия труда для сотрудников. Янышевскую уважали и уважают все: санитарки, сестра хозяйка, все подсобные рабочие, все медсестры, врачи. Мы были как одна семья, а теперь у этой СЕМЬИ ОТОБРАЛИ МАТЬ! ! ! Она выполняла свои обязанности, добросовестно относилась к работе, помогала если кто то, с чем то не может справится или не…>>

Увольняют человека который столько вложил трудов и сил в создание такого коллектива, учитывал все пожелания сотрудников делая все возможное чтоб их реализовать. Теперь, что, происходит? ! ! Устроили семейный подряд- папачка директор, мамачка старшая сестра, доченька пока просто врач, но скоро будет на заведовании..... Неужели, так просто можно уволить человека который 2 года создавал "конфетку" ради того чтоб поставить свою женушку. Сейчас началась тюрьма, следят за каждым нашим движением,…>>