Компания с неплохой перспективой роста, как финансового, так и карьерного

непонятные отчисления с заработной платы, по личным подсчетам должна получится з/п 4000-5000 тыс.грн., а в конечном итоге выплачивают 1000-1500, кидая сотрудника на деньги, ну да, директору же нужно благоустраивать личную жизнь, а если говорить об остальном персонале-то поначалу кадровик только была нормальной, и то ушла, а от начала работы филиала и до сих пор офис-менеджерами и финансистами, фин-аналитиками работают родственники директора, которые не понимают смысла своей работы и тормозят работу…>>