Полностью не согласна со сказанным.Работала в компании несколько лет, коллектив замечательный, руководство лояльное, работать было одно удовольствие.Зарплата выплачивается два раза в месяц, никаких задержек не было, оплачивали больничный всегда 100%, так как стаж мой позволяет.Ушла в связи с переездом в другой город.Проценты менеджеры хорошие получают, именно те менеджеры, которые действительно работают, и хорошо продают, а не сидят на попе ровно! ! ! ! Если ты умеешь продавать и хороший специалист…>>

Их просто нет! ! ! ! ! ! ! ! ! !

не довелось увидеть)

Я полностью подтверждаю выше сказанное Зарплату во время не выдают, выдают с очень большими задержками, только АВАНС можно получить в лучшем случае 20 числа, заработная плата «серая», сплошные нарушения законодательства "По закону, если работодатель своевременно не выплатил работникам причитающуюся им зарплату или иные денежные суммы (отпускные, выходные пособия при увольнении и т.п.), он несет ответственность за свои противоправные действия Неоднократная задержка лицом, выполняющим управленческие функции, выплаты заработной платы в полном объеме и в установленные сроки в связи с использованием денежных средств на иные цели - наказывается штрафом в размере от трехсот до семисот месячных расчетных показателей либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет." До…>>

офис хороший, больше положительных сторон нет!

не выдают зарплату в установленные сроки, а когда начинаешь говорить генеральному директору ответ "ждите пока появятся деньги в кассе".... почему зарабатная плата сотрудника не расчитывается вовремя непонятно! Хотя генеральный директор покупает себе новые машины, а на зарплату денег нет... Это пожалуй самый неприятный момент из ВСЕХ! ! ! А таких моментов тут куча! ! ! Менеджером по развитию выступает менеждер по персоналу, который даже не имеет высшего образования, лишь корочка об окончании…>>