Их просто нет, к моему огромнейшему удивлению...

Все очень плохо..Имя компании портят некие приближенные к царскому трону особи, многоговорящие, невоспитанные и огромные вруны..(Ничего личного, поверьте) Проработав там и видя саму компанию изнутри, советую лично - никогда не связывайтесь с этой компанией и замдиректора киевского филиала.Несерьезная женщина. А еще и руководитель..Обещает много, а подножку поставит в самый неподходящий момент! Куча пустословия, жадности и подлости.Не теряйте время на эту страховую.Она того не стоит, поверьте.Даже…>>

1. Можно хамить, посылать всех на.... без всяких последствий, т.к. это корпоративный язык компании 2. Есть поцарапаный стол и поломанное компьютерное кресло на котором, если умудриться можно просидеть целый рабочий день 3. На этом все положитльные стороны заканчиваются.....

1. Канцелярию покупаешь за свой счет, в т. ч. и бумагу. Все это прячешь, потому что сопрут 2. Руководитель Киевского филиала относится к персоналу как к низшему сорту, орет, оскорбляет. Его заместителям абсолютно ничего не надо, заняты только лишь собой 3. Директора ЦПиОК в принципе нормальные, но под давлением руководителя защищают только лишь себя, при этом закладывая своих подчиненных и коллег 4. Зарплаты ОЧЕНЬ НИЗКИЕ! Хорошо зарабатывают только в центральном офиссе, Киевский филиал…>>

В 2008 году это была действительно замечательнаям компания. Но, со временем все поменялось и не в лучшую сторону. Из положительных сторон - может только запись в трудовой.

Со сменой зампредов в 2009 году - полный гадюшник. Канцтовары - и те за свои деньги. Конечно, в компании есть и хорошие люди, но их можно перечесть по пальцам. Ситуация с массовым увольнением сотрудников в июне месяце - вобще вопиющая. Майскую зарплату урезали на четверть, людей вынуждали увольнятся втечении нескольких дней. Все расчетные выплатили по минимуму. На даный момент группа обманутых и "вышвырнутых" сотрудников (это больше 30-ти человек только в ГО) готовит обращения в различные государственные…>>

1. Неплохие условия труда (полное оснащение офисов оргтехникой, современная мебель (правда, требующая постоянного текущего ремонта из-за практики достаточно частого переезжания офиса); 2. Вовремя выплачивается заработная плата. Комисионные выплачиваются вовремя при условии, что все спаботали быстро и качественно - агент, МАГ, директор ЦПиОК, операционист, директор филиала. За моё время абсолютно никаких проблем с комиссией не было у моих агентов. 3. Всегда помогали люди с других филиалов.…>>

1. Канцелярия, бумага, ремонты офиса, уборка территории, поездки в филиал - всё за свой счёт. 2. Несмотря на вовремя выплачиваемую з/п, её уровень желает лучшего. Ниже среднего по рынку для аналогичных должностей в др. компаниях. Система мотивации для штатных сотрудников - достаточно сложна и не мотивирует (низкая. Со 100 000 грн платежей директор ЦПиОК имеет лишь 500 грн "грязными"). Поэтому всем штатникам приходится оформлять страховки через подставных агентов. 3. Обстановка и текучка в коллективе…>>