нет

компания всех кидает на деньги, увольняя работников по мнимому сокращению.Если работник начинает требовать соблюдения прав по увольнении, увольняют по статье:все равно какой.Советую:смело подавайте в суд и отстаивайте свои права, Только через суд добился выплаты зп и компенсацию за ее задержку.Беспредельщиков надо наказывать!