да их нет, БЛ*дский цирк а не контора

1. Серая з/п в конвертах 2. Никакой мотивации работников ( может только в офисе) 3. Никакой структуры предприятия - бюрократическая пропасть 4. При увольнении с з/п кинут 100% 5. Заставляют постоянно народ на без содержания ходить 6. Корпоративная культура - нет никакой (только может для директоров) 7. Отношение к коллективу - как к рабам и говну 8. З/П, она даже в конвертах не растёт: 2008г-28 тыс.р; 2015г.-30 тыс.р; 9. Из 15 директоров максимум 2е люди с головой 10. Генеральный директор…>>