Хорошие условия труда (чисто, светло, тепло). Бесплатные обеды.

Основная задача отдела кадров вводить в заблуждение и не давать четкой информации по предлагаемым вакансиям (не понятно на какую должность вас хотят взять и чем вы будете заниматься). Начальство боится, что на их место возьмут кого то другого более квалифицированного и опытного (надо сказать это обще корпоративные настроения) поэтому настоящие специалисты сразу же отсеиваются на собеседованиях, берут без опыта с последующим обучением и низкой зарплатой. Здесь хорошо работать если только начинаешь…>>