нет

В компании в Москве работают на руководящих позициях Руководители групп, направлений довольно глупые и далекие люди. Особенно в производственном секторе. Они даже не имеют профильного образования. Чем человек тупее, тем выше вероятность карьерного роста. Организационая структура построена на откатах и воровстве. Умные люди здесь не нужны, только мешаться будут.

вроде бы солидная организация

была приглашена на собеседование. менеджер по персоналу, Краснова Марина Владимировна, согласовала со мной удобное время, пояснив, что беседа будет происходить с ответственным лицом компании, то есть с руководителем подразделения, где и была вакансия.приехала на встречу вовремя.пообщалась с менеджером по персоналу, затем мне было предложено подождать, пока руководитель освободится (он был на совещании)...через некоторое время мне было сказано, что руководитель не освободится сегодня и о дате…>>