Руководство нельзя назвать "не грамотным", но, на ТК РФ могут закрывать глаза. В конце 2007 года Шаплов стал полноправным хозяином завода и бОльшую часть сотрудников просто "разогнали" -gt; Шаплов привел "своих" людей на места уже работающих, им было предложено "написать заявление по собственному желанию" ; Выплата зарплаты не стоит на первом месте в статье расходов. Так же особо не стоит рассчитывать на повышение/индексацию зарплаты и сокращение испытатнльного срока. В прошлом применялась…>>