Работал как один так и с бригадой, очень важно как человек работает, так и производят выплаты. На последнем объекте работал в подъезде с напарником выплачивали за каждый сделанный этаж. Во время предоставляли все необходимые материалы.

При окончании работ задерживали остатки денежных средств объясняя тем, что тянет заказчик.

Первое что мне понравилось, работая, в этой компании, так это молодой руководящий состав, здравые ребята, которые входят в любое(адекватное) жизненное положение, если конечно ты этого заслуживаешь. Читая отзывы на этом сайте, у меня сложилось впечатление, что общая масса недовольных, это те рабочие, которые позволяли себе находиться на рабочем месте в нетрезвом состоянии или же вообще могли не выйти на работу, в связи с этим и возникают задержки зарплат, а все потому что и за таких "работничков"…>>

Небольшая ОФИЦИАЛЬНАЯ зарплата, неотремонтированный офис

не могу ничего рассказать положительного о компании... увы я разочарован

дамы и господа пишу это от отчаяния ибо верил в то что все таки руководство компании ООО "ЖилСтрой 10" будет более чем ответственными перед своими сотрудниками. перед самым новым годом компания насрала в душу и задежала выплаты заработной платы кормя завтраками. все как всегда, то есть завтра завтра и снова завтра.... чтобы вам не обещали какие бы красивые виды на вашу должность не описывали в этой компании которая все время задерживает зарплату от одной недели и больше вплоть до месяца, ну…>>

МОШЕННИКИ ! ! ! ! ! !

МОШЕННИКИ ! ! ! ! ! !

Пустые обещания.

Проработав месяц понял, что с этой организацией денег на заработать - на собеседовании бросилось в глаза ремонт в помещении компании - несерьезно для нормальной компании. Далее вас встречает пожилой человек - "главный инженер", который может забыть то что говорил две минуты назад, по пути обещая высокую зарплату и прочие материальные блага которые можно иметь с их компанией. "Директор по финансам" - 25-ти летний молодой человек. "Ген. директор" - лет немногим больше, учится в институте. Зарплату…>>

Быстро ответили после отклика на вакансию и пригласили на собеседование. Заманчиво составленна вакансия.

При приходе к работодателю сразу бросилось в глаза что офис у них в постоянном ремонте (По мне офис, качество и сроки работы это лицо фирмы). В начале у меня попросили предъявить имеющиеся у меня документы подтверждающие моё образование, допуски, трудовую и всё что у меня имеется по повышению квалификации. Далее следовало собеседование (Вопросы конечно интересные про то как изображается манометр на схемме) в процессе которого я узнал что график работы не 5/2, а 2/2 и при этом при таком графике…>>