Все здесь почти в норме как покушать хорошо так и проживание в плане быта нормально! может быть и на работе заебись если начальник ибанутый не попадется)

но есть одна хуйня долбаеб сб рыскающий Фатихов как пес вынюхивает чтоб поймать кого с запахом алкоголя, даже если выходной или уже в отпуск уезжаешь выпил стопку все хана вьебешься на увольнение или достаточно много денег проебешь, вот пожалуй самая залупа в этом я согласен!

Все в сравнении познается в сравнении с другими вахтовыми каонторами неплохие условия для работы (хорошее проживание, питание, сам вахтовый поселок, есть тренажерки)

Удаленность и дорога как после бомбежки

нет

Да в компании остро стоит вопрос с кадрами, особенно проблематично это заметно в бухгалтерии и отделе кадров. Такое ощущения что полюс пособирал к себе бывших ДОЯРОК которые только и могут разговаривать со СКАТОМ а с людьми навыков общения нет((( И вот эта компания называет себя ЗОЛОТОЙ ЛИДЕР РОССИИ- позорная компания где люди это СКОТ. А работа людей не ценится! и это все становиться заметно когда заходишь в отдел кадров на Еруде! Вот все компания

быт приемлемый. питание хорошее. зп хорошая

достает ТБ и СБ своими нововведениями.

1. стабильность (контора не коммерческий ларек, работает и работает и еще долго будет..) 2. хорошие общаги (по вахтам помотался всякого насмотрелся, тут не балки раздолбаные, а капитальное жилье) 3. питание нормальное (чтобы кто не говорил кормят хорошо, ИТР и рабочие питаются примерно одинаково, если только кто может в ресторанах жрет, тогда и оставайтесь лучше в городе там кабаков помойка и теща борщецом прикормит с блинами, а нормальные вахтовики подтвердят что корямят нормально 4. з\п…>>

1. Дорога плохая особенно весна и осень добераться тяжко быввает особено с чувством что едешь то не в АДЛЕР! ! ! + с перправой постиояно проблемы 2. с водкой чересчур строго! доблестная служба безопасности даже на закоонном выходном не дает расслабится. сидишь никого не трогаешь а тебя хап и на освидетельствование два раза и на вылет... 3. Тбшники иногда чересчур усердно пашут, особенно последние пару лет... видать планы как у ментов ввели натянул на премию мужиков и тогда тебе премию дадут…>>

Кармёжка вроде как нормальная.Быт тоже устроен.В общагах зимой тепло.

Маленькая зарплата для такой отдалённости.Дорогу не оплачивают в полном обьёме.Короче одним словом ЖОПА-ПОЛЮС-ГОЛД.

более-менее нормально отлаженный быт

Устраиваясь сюда следует заранее знать некоторые вещи: - Вы здесь никто - просто расходный материал. Никому не интересы ваши навыки, умения, стаж, и мнение о чем-либо. Если Вы хохол или узбек - то добро пожаловать. Персонал там работает по 12 часов в день, хотя платят только за 11. Добрый дядя-работодатель заботливо предусмотрел 2 перерыва по 15 минут и 30-минутный обед. На нормальных предприятиях у технологического персонала, обеспечивающего безостановочное ведение процесса - этот час никто…>>

Единственный + в этой компании это койко место в общаге в комнате с 4 людьми, холодильник, чайник, телевизок. Но не слишком радуйтесь новобранци каждый месяц вы будите менять комнату так как приезжает хозяин койки.

Ну начнем с устройства на работу. В Красноярске проторчите примерно двое суток так как мед комиссия. Вечером поедите в Ерунду ой Еруду))) Если это будит не зимник то вы на долго запомните эту дорогу после переправы она там с каждым готом только хуже ни кто ее не делает. Хотя Полюс с его прибылью уже давно мог построит "автобан". Устраивался целый день хлебную карту дали только в конце дня начала работать только утром так что если едите без денег то будите голодать сутки. Кстати то что вам говорят…>>

Проживание. Всё, плюсов больше нет.

Неуважение вышестоящего к нижестоящему( ИТР-овцев также не уважает начальство, как и некоторые ИТР - рабочих). Питание - "что поел - что радио послушал"(ИТР питается в таких же столовых). Снабжение спец.одеждой и инструментом. Транспорт(большие проблемы с техникой создаёт шарага под названием Логистика). Политика Полюса направлена не в ту сторону(за безопасный труд! - но этот труд ничем не обеспечен и не застрахован, цель любого ТБ-шника - не сделать труд безопасным, а лишить премии как рабочего…>>

нет

..руководство предприятия видимо выбивают квоты для мигрантов , мотивируя что не хватает кадров . А сами садят россиян на технику в последнюю очередь . Первые хохлы и узбеки. Жирным котам-собственникам давно начехать и на Россию , и на россиян.Господа, доиграетесь .В Москве уже началось...Терпению россиян придет конец...