Компания может добиваться лучших результатов, ностакими управляющим можно ожидать худшего. 1. Позволяет втзменеджерам ругаться матам. 2 пользоваться мобильном телефоном. 3 перерывы неконтралируются (запись есть, апофакту ходят сколько хотят), 4. Обратной связи поработе неговорят. 5 при сотрудников обсуждают начальство внехорошем лексиконе. 6. Сам Управляющий неможет даже накладную сделать правильно, что говорить овозврате, также обманывает покупателей одоставке товара. Вцелом компания может достигать лучших результатов. Меняйте управляющих которые сидят на попе итипо делаю что-то, анасамом деле ничего! Спасибо,классный менеджер, поперсоналу +)
Нет трудностей!
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |