Вся суть современного менеджмента: 7 красных линий

2014-06-25


Комментарии к статье

Ковалёв Сергей2017-03-07 12:52:21
Здравствуйте! Давно работаю с этой компанией. Ничего плохого о ней сказать не могу ! Меня абсолютно всё устраивает! Работники компании профессионалы своего дела. Сайт у них очень удобный! Я считаю, что эта компания имеет множество преимуществ перед другими подобными компаниями такого типа. Очень советую всем выбрать именно эту компанию. Спасибо за внимание!
Владимир2017-02-09 08:35:13
Администрация Сайта Если не уберете клевету про меня, у вас возникнут проблемы. wwkoz@mail.ru
Елена2016-11-30 14:33:50
Добрый день, прошу удалить мой отзыв (вчера уже обращалась, но результата не вижу) о компании Солнечный апельсин, https://orabote.biz/feedback/list/company/1066938 , т.к работодатель урегулировал все вопросы и все скомпенсировал. спасибо.
дима2016-03-20 18:39:28
описаться можно от смеха,автору респект и 10 баллов
Макс2016-01-24 15:28:58
Гениально!
Георгий2015-05-17 02:31:41
Поддерживаю Bambr - автор оригинала под названием "Совещание" Алексей Березин. Сам играл в театре в постановке по мотивам "Совещания", а в yuotube есть несколько роликов, снятых по этому произведению театральными коллективами из России и Украины.
Квазимода2015-05-02 01:01:48
АНТОН, вы очень долго работали в Рашке, вам нужна реабилитация. Возвращайся, человек. XD Один в один как на моём заводе! Понимаю что это за гранью разумного, но некоторые люди почти всерьёз воспринимаю эксперта за волшебника, который может изменить законы физики или геометрии. Но я слишком мал и неопытен, что бы суметь доказать, что я не верблюд.
Аркадий2015-04-13 22:22:20
Супер! всё как у нас в Раше. Продай дерьмо,мы другое выпускать не умеем и не хотим-ТЫ же Супер менеджер..
АНТОН2015-04-09 17:51:20
ВОТ! 02.10.2011 в 10:14 [Отредактировано: 02.10.2011 в 10:18] Конечно, возможно. Рисуем в фотошопе 7 красных линий на желтом фоне. Одной линии задаем в стилях прозрачность 0%, трем другим - наложение в режиме "Исключение". В итоге, в уменьшенных превью на паннели, где отображаются слои, видим 7 красных линий, а фактически, в результате получаем 3 красных, 1 прозрачную и 3 зеленых. Первое, что на ум пришло
АНТОН2015-04-09 17:31:18
ПРИКОЛ В ТОМ,ЧТО У МЕНЯ ЕСТЬ СХЕМА РИСУНКА ЭТИХ ЛИНИЙ,ТОЛЬКО ВОТ НЕ ЗНАЮ КАК ВЫКИНУТЬ.
Иван Иванович2015-03-11 15:31:32
Ну да, сейчас всё смешалось. К нам, например, в компанию приходят на все должности, как специалисты высокого уровня, так и просто откровенные дилетанты (не зависимо от возраста, стажа работы и должности). В итоге получается, что один отдел отлично работает, но всё тормозится другим отделом с “супер талантливым” руководителем. Что касается людей, просто жесть, все с дипломами, корочками, сыплют умными фразами, при этом по факту - абсолютный “0”. Согласен с предыдущими авторами, многие предприятия просто брошены собственниками на самотёк, поэтому всем на всё наплевать, главное удержаться на руководящей должности как можно дольше – потом, хоть потоп, увы. Не удивляюсь, что экономика падает, по-другому быть и не может.
Илья2015-01-14 18:05:00
это Видео надо бы показывать господам директорам .
Денис2015-01-13 14:38:00
А мне напомнил ролик о моей работе ...Ты говоришь ребята так не возможно ... А тебе -ты не опытный вот у нас.... Фууу...Итог я в хорошей компании а они в полном ...Перпендикуляре с красными синими прозрачными линиями в форме котенка который в красном шарике и играет с птичкой .... Жаль что таких очень много и не слышат что есть достижимые задачи и актуальные цели ...а есть ...геометрия математика рентабельность анализ маркетинг спрос предложение покупательская способность рынок и его специфика...Жесть ...Завидую дворникам -платили бы им больше ...и то придет плохой человек и скажет что метешь ты не правильно нужно по часовой стрелке с опережением минутной и не быстрее секундной что бы пыль на ногах не цеплялась за ботинки и не оседала в лацканах кармана директора предприятия который рисует котенка внутри синей птички с красным шариком.
ууу2014-12-26 22:25:00
Итог понравился - он понял, что лучше не спорить - все равно не поймут...
Наталия/ Москва2014-12-23 23:50:36
Все точнехонько наши планерки, тупой еще тупее
расскажите всем2014-12-23 20:45:34
Разошлите ролик по соцсетям. Пусть всякие придурки заерзают на своих креслах.
Иностранная зараза. Бойся ее...2014-12-23 20:35:43
Хочется отметить, что подобный бред несут в большинстве приглашенные иностранные управленцы или наши соотечественники, которым пришлось поработать с иностранцами. Они (иностранцы) у себя в "горах" не сгодились, - зачем они у нас нужны ? Это результат системы иностранных стандартов в образовании. Правильно заметил "глобализация" (пост от 06.07.14 09:22) "Ничего нового, по сути за тысячи лет. Истинные, настоящие знания всегда были секретны, точнее, ограничены в круге владеющих ими, а профанам давали мусор несущественный и безмерное самомнение." - именно так сейчас учат в ВУЗах. Никаких ценных знаний, - сплошное словоблудство. За свой 25-летний трудовой стаж я не встретил не одного тупого начальника с образованием полученным в советскую эпоху. Зато примеров маразма у молодых ТОПов с модным образованием с 90-х годов - предостаточно. Наше поколение еще противостоит маразму, - мы "привиты" от этого с советских времен (тогда говорили что запад загнивающий, - мы верили в это, - и это была правда). А вот наши детям уже будет намного тяжелее. Выживут только те, которые будут думать, а не слепо читать тупые книги, посещать тупые тренинги и слушать подобных придурков без фиги в кармане.
Алекс2014-12-07 04:01:54
Отличный ролик! Впервые увидел его, работая в Ангстреме. Не знаю, как там сейчас, а раньше на совещаниях иногда можно было видеть почти такие же сюжеты. Разве что обсуждение касалось приборостроения.
Татьяна2014-11-27 18:47:44
Так похоже на работу в отделах ЖКХ, никто ничего не соображает, ничего не умеет, а только один умный и талантливый-- такого обычно затюкивают.
Bambr2014-11-07 21:32:44
На самом деле это был пост одного нашего чувака в жж, разошелся по всему миру, а автора никто не знает и никто на него не ссылается... Восстанавливаю справедливость - автор истории alex-aka-jj.livejournal.com/66984.html Оригинал гораздо смешнее, чем видео.
Алексей2014-11-06 02:33:58
Вы будете смеяться, у нас на Шатурской ГРЭС именно так всё и обстоит когда манагеры без тех образования всё также, а гл инженер в каб завел себе такую доску и рисует также как и лапочка в белом. Все технори сидят поддакиваю и молчат а потом какой же он тупой зато диплом МЭИ курс менеджмент управления тепло станциями. А в головном офисе такие как планктоны из ролика.
Бывалый2014-10-15 17:36:05
Один в один руководство нашего завода. Только одно обидно, что такие директора сплошь и рядом! А вот на таких экспертах все и держится!
марат2014-09-26 22:41:24
Вспомнил совещания на нашем заводе. Ребята в точку попали
Татьяна2014-09-19 13:35:13
Ребята, молодцы. "Не в бровь, а в глаз" Как все это знакомо.., грусть печаль.
Михаил2014-09-16 21:05:24
Очень смешно и актуально! Спасибо администратору сайта!
Валентин2014-09-03 18:36:41
10 балов! Спасибо за ролик.
Андрей2014-08-28 10:13:15
Боюсь предположить что данный ролик будет не всем понятен. Зато мы все классные "продажники" ;)
Дмитрий2014-08-27 19:33:57
Хочу работу как у двоих в галстуках )) У эксперта проблема: технарь - ему необходимо чёткое тех.задание. Халявщики в галстуках не в состоянии интерпретировать абстрактное мышление дизайнера в техническое задание для технаря. К сожалению такое сплошь и рядом! P.S. Дама в белой рубашке лапочка, жаль не наша.
Альбина2014-08-25 23:32:32
Как мне это знакомо!((( Довелось быть "экспертом"
ВИКТОР2014-08-25 15:54:00
Класс ! вот оно наше руководство !
Миха2014-08-13 15:06:51
а мне вспомнилась сказка про шорника и жадного купца. А 3 шапки можешь? А 4? а 10?!!! и результат соответственно... даже на мизинец не оденешь такую шапку
Котёнок2014-08-12 18:34:38
идеально отразили всю нелепость и бессмысленность подобных сборищ тупоголовых выродков в Castorama RUS (Москва) =))
=)) 2014-08-01 20:38:55
ролик просто убил =) у меня в работе такие идиоты частенько встречались. Причем блин Директора и манагеры) Сейчас обстановка на рынке труда просто отвратительная, но кто знает что раньше было. Возможно просто не было таких баз данных вот и работали и передавали по "сарафанному радио" недостатки. И работали не парились. Я не искал работу уже очень давно а сейчас просто почитал и поседел.. что творится. На мой взгляд большинство компаний открытых в период с 95-2005 года уже принесли необходимый доход своим создателям и сейчас или перепроданы, или попросту пущены на самотек. От этого такие проблемы. Так же у нас бытует мнение что высшее образование показатель ума человека, в действительности же вышка и адекватно мыслящий человек это не всегда совместимые вещи. В моей практике такие индивидуумы встречались что я на них смотрел и не знал смеяться или плакать, пошутить или пожалеть этих людей. К примеру : однажды довелось разрабатывать логотип для компании занимающейся продажей фототехники (к слову сказать большинство клиентов были профотографы) так вот девочка выдала свое видение логотипа, напоминал он вывеску в парке аттракционов (полукругом) и во всех цветах радуги... и все бы ничего, но когда она начала настаивать и с пеной у рта доказывать что это идеальный вариант, надо было видеть лицо директора(хозяина компании) первый раз видел такое недоумение на его лице. Логотип кстати придумали в итоге очень просто когда создали сайт, за основу логотипа приняли часть конструкции сайта схожей с заглавной буквой названия)))
Норм2014-07-28 10:52:12
Экспертом назначили беднягу! )))
Норм2014-07-28 10:49:46
Якут молодец с таким умным видом рассказывал о том, чего не знает и во что сам не верит! И правда лицо современного менеджмента. ))
Алекс2014-07-25 10:39:58
Ничего сложного! Включаем пространственное мышление, многомерность в семи измерениях и рисуем линии с заполнением и окантовкой) И вуаля!
Странник2014-07-18 03:02:33
Смех.)) Такие ситуации сплошь и рядом в компаниях. И это факт. По блату дурков в управление компаний берут!
Виталий 2014-07-16 13:28:49
Ахахах! )) Супер видео! 100% современный менеджмент! Я плакал!)) Все все все компании!! Да именно так!!)))
Андрей2014-07-16 00:13:12
Супер.в точку ! Типичная работа торг. преда. в крупной западной компании по производству и распространению безалкогольных газированных напитков.
Александр2014-07-11 02:13:43
Нигде не солгали, все правда)))))) Ты же эксперт.........)))))))))
Леся2014-07-10 15:41:59
Ха-ха-ха!!! Как точно...))))
Бель2014-07-09 21:45:32
Именно так и происходит, когда ты работаешь не профессионалами)) Я же эксперт)) от души посмеялась.
Без имени2014-07-08 21:06:30
Смешно так, что хочется плакать, потому что я - это Андерсон. Это меня заставляют рисовать красные линии зеленым цветом в форме котенка. Это мой начальник сидит рядом и подзуживает. Кошмар! СПАСИТЕ МЕНЯ!!!!!!!!
Мария2014-07-06 20:07:11
Если все офисные служащие узнают свои компании в этом ролике, то куда мы катимся... Печально.
глобализация2014-07-06 10:22:00
Ничего нового, по сути за тысячи лет. Истинные, настоящие знания всегда были секретны, точнее, ограничены в круге владеющих ими, а профанам давали мусор несущественный и безмерное самомнение.
Инкогнито2014-07-02 15:46:00
Увы, это наша действительность. Я работала в производственной Компании 10 лет. На 11-ый год наш гена решил пригласить "специалиста с МВА". Результат: на второй месяц работы - забастовка рабочего персонала, истерики менеджеров прямо на рабочем месте, посыл матом в открытую "спеца с МВА" директором производства, массовые увольнения. Компания прекратила свое существование. В настоящее время гена, он же собственник , к сожалению, так и не поднялся. Бизнеса нет, другой бизнес не пошел. Зачем приглашать "школоту" до 35 лет с "представлениями" о производстве , а не опытом? Теория всегда разнилась с практикой. Зачем рушить то, что стабильно приносило доход? Что за ерунда такая? Почему набирают глупышек и идиотов, а от опытных людей отказываются? Почему их боятся? Мишель упомянула банк. Мне, как клиенту банка, неоднократно приходилось грубо обрывать манагера, чтобы он не вешал лапшу, а говорил по существу. Если не знает, позвал вышестоящего руководителя. Куда мы придем через 5, 10, 15 лет? Это в ролике смешно, а в жизни все печально. Орды идиотов получают неплохие зарплаты и бонусы ни за что! А работодатели все ищут новые жертвы на пару месяцев. По роду деятельности я занималась подбором персонала. Миллион резюме просмотрела. Ни один, повторяю, ни один человек не работал на одном месте более года! Это просто ужас!
если вывернуть картинку наизнанку2014-07-02 14:19:36
90% всякого консалтерского 28-летнего отребья, которое прочитав пару книжек по менеджменту, не построившего в своей жизни собачьей будки и упорно изображающего из себя проФФесионалов, именно так проводит многочисленные тренинги. идиоты-собственники приводят в компанию вечно каких-то "умников" с дипломами, которые чухают про линии и котят, но понятия не имеют в реальности как поднимать продажи, руководить производством, разрабатывать ПО и т.д. А в это время нормальные соображающие специалисты вынуждены с умными лицами слушать подобный бред и "повышать квалификацию")))
Мишель2014-06-26 23:33:01
Просто СУПЕР ролик!!! Ржали громко всем отделом. У нас (в банке) кстати, примерно также проходят планёрки, разбираются всякие кейсы, проводятся тренинги, обсуждаются проекты и т.д. Иногда кажется, что разговаривают дебилы (правда у некотрых по 2 диплома вышки), но все равно выглядит это забавно.
Аноним2014-06-26 04:58:20
Как это точно описано. Смеялся до слез!!!
Антон2014-06-26 03:25:20
В точку! Сейчас таких ОСЛОВ, подавляющее большенство! Причем во всех сферах деятельности!



Реклама