Вопрос не в том сколько заплатили, а вопрос на сколько выполнил работ план выполнил или нет, брак был или нет и т.д. Особенно нравится оценка этика и корпоративная культура по оценке "писарчука" в три раза выше чем отношение начальства к сотрудникам, что в в принципе противоречит логике.И смысл заключается в одном разбаловано население где привыкло (особенно в стройке) ему должны потому что я есть. А на работе, забухал, инструмент про*бал, брака наделал так это ничего не стоит. Да и сразу проклятия говорят лишь об одном что это мразь обижена тем что оценили и оплатили как понимаю по заслугам.