Никнейм: Александр Петров (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5

Рядом с метро, уютный офис

Жаль, что не читал отзывы ранее. Но теперь есть возможность предупредить других.
Не проработав в фирме yes-credit и месяца, понял, что компания мягко говоря "не соответствует моим ожиданиям". Ушел когда выяснились условия, не озвученные на собеседовании.
З.п. серая. Отсутствует уважение к клиенту. Если клиент не соглашается на сотрудничество, после окончания разговора менеджеры покрывают его матом. Мне кажется это неправильным. На уровне - поторговать баночками в сетевом маркетинге.
За опоздание штраф 500 рублей. и другие штрафы.
Еще выяснилось, что 2-3 раза в неделю после работы т.е. в 19-00 проводится собрание на 2- 3 часа, в стиле а-ля сетевой маркетинг. Можете посчитать во сколько вы будете приходить домой. О семье или любимом человеке можете забыть.
Собрания "а-ля тренинг- учитесь у меня", проводит неадекватный человек, он же является руководителем конторы. Это шок, человек в стиле 90-х, ему бы еще бейсбольную биту в руки и будет за - конченный вид. После собраний от красноречивых речей в стиле "э-ээээээ, какбы, ну вы понимаете да" начинает тошнить. Учит уму разуму, о том как надо жить а как не нужно, не стесняясь сравнивать работников с "быдло". Видимо коллега четко знает для кого придумана бизнес идея - как и с кого срубить побольше бабла . Расчет простой. Именно в процессе общения с клиентом определяется процентная ставка по кредиту, чем лояльнее клиент тем выше ставка, проглотит. Нажива за счет финансово - неграмотных людей. В общем для лентяев, которым из дома выйти лень. Коллега забыл кто его кормит.
В общем идея - хрень, а значит и контора то же. Потребительский кредит - зло.
"Братану" не пожелаю.
Если Вы любитель впаривать и сверхурочно работать за серую з.п. - это для вас.
Если бы у меня был интернет магазин, я бы не стал рисковать и привлекать к участию в свой бизнес - процесс сомнительных проходимцев. Репутация и довольный клиент для меня дороже.
Решать Вам.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании