Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $29000
Текущая зарплата $11800
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Сеть "Блинница" как работодатель надежный. Но из-за младшего руководящего состава, работать невозможно.

Дамы и господа желающие поработать в данной компании. Небольшое предостережение;)) Компания в общем не плохая, зарплату выплачивают вовремя, но заплата является не главным критерием:) По мимо зарплаты хочется приобрести новые знания и навыки. Если Вы идете на должность менеджера по закупкам с графиком работы 2/2, то Вы попали. Наставники у Вас будут Александр и Наталья. Александр парень не плохой знает свое дело по сравнению натальей, с ним работается легко, все объяснить все расскажет, но есть одно но:)) с Вами он будет работать несколько дней. За эти дни, Вам нужно выучить программу 1С Рарус, и около 20 000 наименований продукции а то и больше. Но и это не проблема:)) в ходе работы вникаете. И тут с Вами заступаете другой наставник наталья Вы ее сразу узнаете, не довольная собой депрессивная женщина на вид 50 лет и 150-200 кг. Видимо есть причина быть недовольной собой. На вопрос, наталья подскажите мне ................... ждите от нее ответ, с Вами работал Александр он Вам все показал. Если Вы делаете ошибку, об этой ошибке сразу узнает начальник. Но так как Вы стажер ошибок будет достаточно, хоть и не серьезные. Пройдет немного времени и в поведении начальника Вы увидите недовольства Вами. К сожалению начальник производства не является формальным лидером. И что ему скажет наталья, принимает за чистую монету, т.е ведомый. Цель натальи, не дать Вам вникнуть в закупочную систему, и особенно позволить Вам приобрести полномочия списывать остатки со склада и выбирать новых поставщиков. По очень простой причине, она получает откаты от поставщиков и бонусы в виде продукции. А если какой нибудь праздник, то она отмечает его за счет компании:)) колбаса и прочие продукты дома на день рождения не помешают:)) Короче ее цель, слить Вас по полной программе, чтобы Вас уволили и освободить себе территорию для дальнейшей своей воровской деятельности.. Короче, наталья будет подставлять Вас до тех пор, пока не уволитесь или не уволят. Не рекомендую отдавать трудовую книжку, можно устроиться по совместительству. А когда Вы придете за своим расчетом, вместо обещанного 29 000 руб. Александр Вам даст 11800 руб. и скажет, вот твои деньги, и на этом разговор окончен:)) Можно позвонить руководителю компании и описать всю ситуацию, но он Вам скажет все вопросы Александру. То есть замкнутый круг. Также, наталья подставляет менеджеров кафе, если менеджеры не успели сделать заказ на следующий день и опоздали на пять минут, она заказ не принимает, и тут же злорадствует, что кто-то залетит и получит замечание от руководства, а она флаг в руки:)) При мне устроилась женщина на должность кладовщика, работу свою знала, отработала неделю и ушла в другую компанию, сказала что с таким человеком работать не возможно. Видимо наталья предложила ей списывать продукцию, а кладовщик оказался правильным сотрудником и не согласилась. Повара в этой компании в постоянном поиске работы, причина смены работы конечно наталья. Она их вечно запугивает, что уволит их если кто-нибудь расскажет что она берет продукты со склада. Александра - начальника производства, обманывает как маленького мальчика. В лицо говорит одно, а за спиной творит другое. Если кто-то знаком с работами Карен Хорни сразу поймет зависимость Александра от натальи (смиренный - нарцис).. Жалоба рассчитана не на самого работодателя, а на продажного сотрудника наталью, которая парализует продуктивную интересную работу, и не дает работать сотрудникам компании. Александру необходимо открыть свои глаза и дать ей пинка по одному месту.

С уважением,

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании