Отзыв о компании аскона
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:24 11.11.2012
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Архангельск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Казань, Калининград, Калуга, Киров, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Орел, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Сочи, Сургут, Томск, Тюмень, Челябинск, Череповец, Ярославль, Самара, Астраханьнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 270
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2007
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $3000
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2007
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $3000
Количество просмотров: 154
Полезность отзыва:
2 - 4 = -2Всего комментариев: 6
Положительные стороны
официальное трудоустройство, полный соцпакет, "белая" зарплата, возможность карьерного роста, возможность зарабатывать
Отрицательные стороны
компания не подходит тем людям, которые привыкли ничего не делать, а только плакаться на то, что злой работодатель почему-то не платит за это
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
авиатор2015-01-18 20:32:30
Видимо автор положительного отзыва о компании согласился с участью раба и батрачит как проклятый на благо всевышнего руководителя. не видя при этом ни семью ни детей, а только зарабатывая "бешеные" деньги которых хватает на макароны и молоко. унижения со стороны руководства, штрафы без оснований,белая зп???не смешите мои ботинки-почитайте законы - сколько вам не доплачивают! норма часов в месяц увеличивается изза того что урсу моча в голову ударила, и оплачивать это никто не будет,а знаете почему?"потому что штат на ТТ полный"-гениальный ответ кадров)) я уже не говорю о двойном размере оплаты. Если ктото считает что не в деньгах счастье, а в развитии мозга-хорошо давайте поговорим о саморазвитии! Подбор персонала по телефону-это так профессионально. директор магазина помимо торговли должен еще заполнять 10 отчетов которые дублируют то прайс, то программу в которой фиксируются все заказы, то друг друга(бесценный опыт товарищи).так же необходимо уметь "лить воду на планерках" где обсуждается то да потому, ах да самое главное гордо называемое - контроль выполнения плана продаж. заключается в читай выше-заполнение отчета где дублируются данные из программы по заказам.)))))разжую-нужно уметь посчитать сколько еще не хватает до плана. Я буду безумно рада если хоть одному человеку этот отзыв поможет сэкономить свое время и не ходить на собеседование в аскону.
Бисексуал Стадников так и не поднял продажи в регионе СФО ! Что уж тут говорить, какая компания такие и пидара$ы ))
Не сочиняли бы сказки, что в этой компании всё супер, что руководители добрые, а все сотрудники ленивые... Какая Вам польза от этих сказок? Итак всем давно известно, что в компании творится полный бардак, обман.... А какое отношение к сотрудникам со стороны руководства, лично столкнулся, так как работал в этой компании. Автору отзыва просьба, НЕ ВВОДИТЬ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ!!!
Хи-хи! Если ты такой умный , почему тогда, ты , Аноним!!!, укажим нам где ты работаешь в руководстве или в каком-то салоне. Чего стесняешься то? А вдруг тебе премию дадут, твои хозяева?
Абсолютно верно!
Полностью согласен!
Подписаться