Никнейм: Олег
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:108
Полезность отзыва:
1 - 3 = -2 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Речь пойдет о руководителе Московского филиала.
Знаю С.Ю. давно, поэтому могу сказать что комментарий мой может с большой долей вероятности считаться объективным. Как человек С.Ю. на 100% соответствует своей должности, являясь требовательным, в некоторых моментах даже жестким ему удается держать работу филиала под своим неусыпным контролем, что в наше время удается не каждому. Те негативные отзывы которые оставляют псевдо работники Компании, являются скорее всего проявлением нетерпимости к успешному человеку и руководителю и в целом хоть и имеют отрицательную окраску говорят об умении С.Ю. не идти на поводу сотрудников которые не хотя ничего отдавать взамен работодателю начинают со своих завышенных требований к нему.
Отрицательные стороны
Как и в любой компании, отрицательные моменты есть, но они настолько незначительные, что заострять на них свое внимание считаю нецелесообразным. Випсилинг достойная, динамично развивающаяся и дающая своим сотрудникам не только материальное вознаграждение за свой труд, но и возможность подняться по карьерной лестнице!
Соглашусь с Олегом по отзыву о С.Ю. Я являюсь сотрудником компании, проработал с С.Ю вместе три года. Всякое бывало в работе. Но скажу только одно, что благодарен СЮ, за его требовательность, обязательность и честность в работе.
То есть, если кто-то получил негативный опыт в этой компании, он является ее "псевдо" сотрудником? Как вы думаете, зачем этим "псевдо" заходить сюда и тратить свое время, высказывая то, что вам, похоже, не очень приятно слышать?