Никнейм: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Сама идея мед-довідки хорошая...

Елена Петровна, понятия не имеет, что значит управлять персоналом и полем.Закатывает по телефону истерики, как базарная баба.Понятия не имеет, что значит корпоративная культура и ёё ценности.Руководство компании озадачено целый день тем, где же в данный момент находится медреп(звонят по аптекам целый день)ты ещё не дошёл до аптеки, как уже туда звонят и интересуются был ли их медицинский. Своими действиями унижают человеческое достоинство медицинского представителя .Конструктива в действиях Елены Петровны нет)))не умеет ставить ни задачи, ни даже разговаривать по телефону)))бросает трубку, вроде бы она разговаривает не с сотрудником, а со своим любовником.После того, как ты обошёл пол Киева тебе звонят и говорят "...неизвестно где вы были и чем занимались целый день..."очень "позитвно", а самое главное-это очень хорошая мотивация для работы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании