вся проблема этой компании в том что слишком много хозяев и в их отношении к людям. все делается за спиной.было бы нормально и спокойно если бы командывал только филип давыдыч а не хам ваня.

Полностью поддерживаю предыдущие комментарии. В такую организацию попасть не пожелаешь и врагу. У руля стоят евреи. И берут туда рулить тоже евреев. Дмитрий Александрович чего только стоитт - это самая преданная шестёрка Фрибусов, которая готова отсасывать у них прям на рабочем месте. Чебаков Сашка - улыбается в глаза, а сам по тихой постукивает руководсту на работников. Кипко Саша - вообще не имеет представления как начислять зарплату, всё время включает в дурака, будто она пришла туда в шаляй валяй поиграть а не работать. И этот список можно продолжать бессконечно. Не ходите к этим жидам, вас обманут и кинут!!!

В данной организации разработано много мошеннических схем, как для обмана сотрудников, так и государства, а именно - чёрная и белая зарплата, заключение одновременно с сотрудниками договоров об индивидуальной материальной ответственности и коллективной материальной ответственности для неправомерного удержания заработной платы с работающих, выплата опускных по белой зарплате и прочее. Главбух, по которой плачет уголовный Кодекс Российской Федерации за мошенничество, придумывает много чего, а после того, как бухгалтер по зарплате, вторая главная шестёрка Фрибусов, сделает полный расчёт, бывшие сотрудники в массовом порядке бегут жаловаться в инспекцию по труду. А любимая схема облапошивания народа такая: взять человека, наобещать ему хорошую заработную плату, навалить немерено работы, а потом сказать что он не справился, отдать белую заработную плату и уволить. Главная прибыль Фрибусов идёт именно от этого. К тому же собственники - малограмотные мешочники, бескультурные, примитивные и матерные. Ни о какой культуре управления в этой организации нет речи. Много мути и хаоса, которые идут из голов собственников и их шестерок. А чтобы народ не задумывался и не говорил много о них самих, они постоянно натравливают работающих на кого-нибудь из сотрудников. В мутной воде проще ловить рыбку.