Никнейм: ЗА СПРАВЕДЛИВОСТЬ (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

хорошее помещение (собственное офисное здание), большие светлые кабинеты.

Мат - язык директоров этой компании, легко и не за что посылают матом. пятерка директоров ещё та.
- директор по персоналу - поддакивающая ген директору злобная невростеничка. Когда сотрудник просит оплатить переработку до 3 ночи или дать отгул, объявляет ему, что либо он заткнется, либо вылетит с работы в момент без оплаты.
-директор по маркетингу - попка -дурак. Совсем не разбирается в маркетинге, даже не может отличить чем охват отличается от контакта )). Его посадили, он и контролирует, чтобы никто кроме директоров откатов не получал и просто пересчитывает с калькулятором сметы.
- зам. ген директора на заседании отдела маркетинга может сказать: "Закрой рот. Знаешь, почему мужчины любят минет, чтобы у телки рот был закрыт. Поэтому закрой рот".
- ген директор - тот ещё... самодур... сегодня хочет, чтобы ты сделал в секунду одну работу, а через день, уже в другой форме. считает себя царем мира, захочет выплатит зарплату, а будет плохое настроение, не выплатит. В день уволил человека, который проработал в компании 7 лет.
- фин директор -любовница ген директора и своим влиянием увольняет людей, которые ей не нравятся. Чувствует, что она приближенная к "королю" и требует, чтобы все расшаркивались перед ней и заискивали. Неугодным не позавидуешь. Жизнь в офисе превратит в ад.
А в общем, все негативные отзывы - ПРАВДА.
При увольнении - кидают, т.к. з/п неофициальная,штрафуют без объяснения причин, чтобы выйти из офиса на 15 мин, нужно отпроситься у директора по персоналу.
Там работают, приезжие без особого опыта, потому, что податься особо некуда.
Если вы - хам в нищете, тогда сможете там работать, а если не все так плохо, тогда это не вариант.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании