Другие названия:ГЕОЛИНК, Geolink, BD Sensors, БД Сенсорс Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: geolink.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Самара
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:48 Описание деятельности:
ГЕОЛИНК - ведущая отечественная компания, работающая в сфере разработки и производства наукоемких технологий, приборов и автоматизированных систем. Работает в России, странах СНГ, Центральной и Восточной Европе, Северной Америке.
BD Sensors RUS (БД Сенсорс РУС) - российское подразделение международной группы компаний BD Sensors, специализирующейся на производстве высококачественных датчиков давления и уровня для различных применений и отраслей промышленности. Именно концентрация усилий в одной области позволяет BD Sensors RUS занимать место в числе лидеров рынка приборов и оборудования для измерения давления и уровня.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2010 Стартовая зарплата$500 Текущая зарплата$500 Дата увольнения:2010
Количество просмотров:83
Полезность отзыва:
11 - 8 = +3 Всего комментариев: 19
Положительные стороны
Уютный офис, зарплату не задерживали
Отрицательные стороны
Не могу пройти мимо и не оставить комментарий про эту компанию, хотя прошло уже достаточно много времени и я абсолютно не жалею, что пришлось расстаться с этим "гиблым местом". Но неприятный осадок остался, поэтому хочется предостеречь людей НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не идти туда работать. Работать будете без выходных, премий, надбавок, за сущие копейки. Забудьте, что у Вас есть семья, дела и вообще какие-либо планы. Здесь Вы будете просто ПАХАТЬ. И НИКТО Вам спасибо за это не скажет, а мало того еще упрекнут и намекнут на увольнение. Хотя при такой зарплате глупо вообще что-либо говорить, сидели бы и молчали в тряпочку. Хотя "своих" конечно можно и взять, подкармливая типа бесплатными обедами, без профильного образования. Конечно Вам скажут, что мы готовы обучать, но поверьте, это лишь красивая слова для того, чтобы ВЫ здесь немного задержались и поработали так скажем даром, за профессиональный интерес. Все, кто здесь работал и ушел ни о чем не пожалели, а пожелели лишь зря потраченное время впустую. Так что думайте сами, работать в нормальном месте за достойную зарплату, знать что от тебе хотят, понимать, что ты можешь быть чем-то полезен, к чему-то стремиться или поработать в ГЕОЛИНКЕ и жалеть потом свое время, свои силы и нервы. И прежде всего верить в то, что "Кто ищет, тот всегда найдет!"
Вот как-то так
Специально для неверящих, в том числе и Леониду. Зарплата в долларах, т.е. 500$ - это 15000 рублей в месяц для инженерно-технического работника с высшим образованием. Это 3 года назад.
Отзыв не поддерживаю.
1- Аноним.
2- 2010год – з/п в рублях, как то не то.
3- Одни пишут платать, аноним пишет не платят.
4- Отзыв 2010года, думаю компания идет вперед и делает выводы.
Забавно, ник Сосед точно из тупых отставников, поставленных гадить в камментах)). Аргументации ноль, интеллект имеет отрицательный уровень)). Пишем еще, не стесняемся!
2Виктория
Точно, точнехонько ник Сосед из ментовских прапоров))). Или полковник, что еще хуже. Логика прямо напоказ))) из начальной школы милиции, своих мыслей нет.
2Сосед
А вы походу, тот самый отставой мент из Тулы, на которого ссылаются в следующих постах? Уж очень похожий стиль общения))). И тыкание, и наезды, и неверие никому, и "какие ваши доказательства")))
Проверено кем, вами или Александром, из ваших отзывов, только какое то тявканье слышатся.
Возьмите и опишите пример, даже задержанного не обвиняют без доказательств.
#бывший сотрудник незнаю номер какой2013-07-31 22:55:39
Вы ошибаетесь, господин Владимир. Я отношусь к ИТР. Ответьте мне тогда на вопрос: "Какой смысл тогда брать людей без опыта и профессиональных навыков, если потом в любом случае придеться с ним распрощаться?" Обсуждать, я думаю, нет смысла. Просто удивительно, как эта контора еще держится на плаву. А вообще у меня много информации еще есть, если что обращайтесь))
Все так и есть, вкладывать в людей никто ничего не хочет, платить так же. Главное это максимальное количество прибыли при минимальных вложениях в процесс, а лучше вообще не вкладывать. Отношение к людям как к гоблинам особенно состороны товарища Егорова Дмитрия