Никнейм: Анна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

До недавнего времени работала в компании. При непосредственной близости с руководящим звеном) Я могу понять людей, личность руководителя для которых явилась неординарной. Однако для себя я отметила,что на данный момент нуждалась в этом работодателе. Я знала свои ошибки,где была не права и где надо поднажать. Тем более,похвала МА намного слаще и долгожданнее, нежели ранее. Коллектив хороший) Здесь наверно поведение человека играет немаловажную роль. Если ты добросовестно выполняешь свои обязанности и не ищешь повода схалявить (сорри, за сленг), адекватно ведешь себя в коллективе - какие вопросы? Киньте в меня чем-нибудь тяжелым, если скажу,что ни один работодатель от такого сотрудника не откажется! Тут уже с совестью посоветоваться стоит. Уходила из компании с грустью...Прикипела)Удачи всем)Связь терять не собираюсь)

не хватало моментами Организации (от слова организм), единства, корпоративного духа. Лояльности что ли...Порой отсутствие этой лояльности играет немаловажную роль. Любому сотруднику хочется ощущать Нужность, Доверие и Причастность. А самим работникам: стоило бы ценить труд каждого)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании