Никнейм: Константин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 10 - 0 = +10
Всего комментариев: 10

Не смотря на то, что компания черная, зп выплачивают вовремя. Но это касается только сотрудников которые сидят в Москве. В регионы все идет чуть позже.

Основной минус это то, что компания черная. Оклады очень маленькие, остальное в конверте. Как и в большинстве российских компаний постоянно меняется руководство. За несколько лет несколько коммерческих директоров и несколько директоров по продажам. Приход каждого директора чреват сменой курса и сменой персонала. Текучка очень большая, за исключением людей пригретых при акционерах. Эти люди фактически и являются серыми кардиналами. Сейчас в компании новый коммерческий директор Михаил, который пришел из дочерней дистрибьютерской компании. Бардак при нем страшный. Человек привел всю свою контору и конкретно под этих людей создал новую структуру. При его появлении было убрано большое количество сотрудников. В продажах заправляет два человека Елена и Нина. Обе давние подруги Михаила(дружат семьями). При этом ни та, ни другая продажниками ни когда не были. Для них были нарисованы большие зп, а у остальных сотрудников отдела продаж зп гораздо ниже уровня рынка.Индексации тоже не ждите. Система мотивации выглядит так, что всю бонусную часть получают только определенные люди. С точки зрения карьеры, компания абсолютно бесперспективная, по причинам описанным свыше. Если вы не родственник или не друг, то путь вам заказан. Очень большое влияние в компании имеет служба СБ. При этом служба HR чисто формальный отдел, который только подает объявления о наборе персонала. Идти сюда выбирать вам, но будьте готовы к сильному разочарованию, когда вы окунетесь в этот клоповник.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании