Никнейм: Любовь (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2012
Полезность отзыва: 10 - 0 = +10
Всего комментариев: 10

Приятно порадовала комната для ожидания с плазмой и мультфильмом "Маша и Медведь"

У меня тоже нет слов... ЛОХОТРОН по адресу офисный центр "Респект" 2 эт 303 офис. ДАВАЙТЕ БОРОТЬСЯ ВМЕСТЕ!
В объявлении вакансия регионального представителя. Звоню. В трубке мужской голос вежливо интересуется "Как Вас зовут, На какую вакансию претендуете. Какое образование." и все в том же духе, на что я (кстати, тоже вежливо) говорю, что если это сетевой маркетинг, то "я прошу не тратить мое и его время, т.к. МЕНЯ ЭТО НЕ ИНТЕРЕСУЕТ!" На что этот...№№№%%% говорит "Нет, что Вы, мы оптовая компания, которая не занимается продажами и распространением и мы ищем руководителя для работы в офисе. Вас записать на собеседование на 18.00?". Меня как-то смутило время собеседования (конец рабочего дня), при том, что на мой вопрос о графике работы, был ответ: с 10.00 до 18,00. Неужели со мной собираются встретиться в нерабочее время? Странно. На собеседование не пошла. Каково же было мое удивление, когда в 18,30 мне звонит этот же голос и спрашивает, ничего ли не случилось, ведь меня ждут на собеседование. Т.к. я человек обязательный и совестливый, то долго извинялась, придумала непредвиденное обстоятельство, и, конечно же, на следующий день была в назначенное время (10,00) на "собеседовании". Когда я вошла в офисный центр, у меня уже начали появляться смутные сомнения. Но когда я подошла к офису и увидела 15 человек с бейджиками, роящихся вокруг вновь прибывших, записывая их координаты и приглашая в зал подождать, пока их вызовет "работодатель". Когда меня спросили "А вы, собственно к кому?", я была, мягко скажем, сбита с толку. На мой ответ: "Я на вакансию руководителя", девушка, которая сидела на входе за столом, вопросительно взглянула на меня и еще раз настойчиво спросила как фамилия человека, который приглашал меня на собеседование. Ситуация комичная (А у вас часто спрашивают фамилию человека, с которым вы разговаривали по телефону, когда вы приходите устраиваться на работу?)
Дальше все развивалось по стандартной схеме сетевого маркетинга (собеседование ни о чем, звонок вечером того же дня и восторженный голос "руководителя": "Как ваше настроение?" я, слегка иронично:"Прекрасное". Он: "Мы Вас поздравляем, Вы нам подходите!" Мое молчание.. Он: "Ну?" Я, с трудом сдерживая смех: "Я просто счастлива!" Он: "Тогда мы приглашаем Вас на бесплатное обучение!Согласны? Когда? Прямо с завтрашнего дня!" Перед тем как я собиралась положить трубку. Он: "Да, и с собой нужно взять 50 грн на книги и диск." О-па. Уже началось.)
На этом я хотела остановиться. Но мне всегда очень жалко, когда кто-то разрушает мои надежды и бездарно тратит мое время. А я его предупреждала! Я пришла на первую лекцию, и даже культурно досидела до конца. Первые вспышки праведного гнева начались, когда на мою реплику в конце лекции: "У меня остались кое-какие вопросы" мне ответили: "У меня уже нет времени отвечать на ваши вопросы. Я спешу." Когда я высказала свою претензию по поводу того, что обучение это диалог и наличие вопросов у слушателей предполагает ответы лектора, то девочка, которая, получив порцию вопросов в ходе лекции, просто пыталась побыстрее убежать, сказала, что на все вопросы должен отвечать руководитель. И тут, о, чудо! ни о чем не подозревая, появляется мой "руководитель". У меня, как в анекдоте, одна мысль: "Теперь ты мой!" , а он, ничего не подозревая, приглашает меня на очередную беседу-развод. Беседы и собеседования проходят непрерывно в одной аудитории на 15 столов, за которыми сидят "сотрудники" и проводят собеседования со своими личными соискателями одновременно. Пользуясь таким скоплением соискателей, я громко и четко попросила "руководителя" ответить на 3 конкретных вопроса. Когда он мне начал подсовывать какие-то бумажки и анкеты, и говорить, что все ответы я получу на последней лекции, я перешла в наступление. 3 ясных конкретных вопроса, которые слышали все, кто там находился (и, наверное, даже в коридоре, т.к. тихое шушуканье сетевиков-разводил меня выводит из себя за пол-секунды): "Перед обучением я хочу получить конкретные ответы на конкретные вопросы
1. Покажите мне мое рабочее место
2. Четко сформулируйте должность, на которую вы меня так настойчиво пытаетесь обучить
3. Какая система оплаты моего труда - ставка +%, просто % (если просто %, то от чего) и нужно ли что-то вкладывать, чтобы начать работу"
На эти вопросы мой "зеленый руководитель" блеял заученные фразы, типа "Все узнаете на последней лекции, Должность и уровень зарплаты по конкурсу после обучения" и всякую подобную муть. Когда он понял, что так просто я с него не слезу, он попытался мне что-то промямлить, типа: "Вы у меня отнимаете столько времени, а меня еще ждет столько людей". Тут я его готова была порвать на части. Очень громко, так, чтобы слышали все слушатели, "сотрудники" и просто мимо проходящие, я сказала то, что хотелось бы молотком забить в голову каждого сетевика: "Когда я еще по телефону просила не тратить мое и ваше время, я не шутила и не преувеличивала. Я действительно очень ценю свое и ваше время и очень хочу, чтобы и Вы его ценили так же." Я потратила бездарно два дня на %%%% сетевой маркетинг, и теперь этот "сосунок" будет говорить, что он тратит на меня свое время. Когда этот "новоиспеченный руководитель" стал говорить, что я ему не подхожу, и он вызовет охрану, если я не покину их "фирму", мне стало просто весело, и мне ничего не оставалось, как пообещать, что в таком случае мне придется вызывать милицию и более того, письмо в прокуратуру я начну писать тут же. Я очень надеюсь, что моя "выходка" сэкономила время тем соискателям, которые попали на данное "представление" и, может, хоть как-то напрягла этих разводил.

БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА К СЕТЕВИКАМ! ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ПРЯМЫМ ТЕКСТОМ ВАМ ГОВОРИТ ЧТО ЕМУ НЕИНТЕРЕСЕН СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ, НЕ ТРАТЬТЕ ЕГО ВРЕМЯ, ПОТОМУ ЧТО НАЙДУТСЯ ТАКИЕ КАК Я И ПОТРАТЯТ МАССУ ВАШИХ НЕРВОВ, Я ВАМ ЭТО ОБЕЩАЮ!

ВСЕМ ПРОТИВНИКАМ СЕТЕВОГО МАРКЕТИНГА! ДАВАЙТЕ БОРОТЬСЯ ВМЕСТЕ!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании