Всего отзывов:275 Описание деятельности:
Европлан – негосударственная автофинансовая компания, которая работает в трех
направлениях: автолизинг, банковские услуги и страхование автотранспорта. Благодаря
значительной доле иностранного капитала и предоставлению широкомасштабных услуг
автолизинга, «Европлан» является одним из наиболее надежных финансовых учреждений
России. Работает на территории всей Российской Федерации, региональная сеть
насчитывает более 90 офисов.
В лизинг Европлан предоставляет легковой, грузовой и коммерческий автотранспорт, а
также спецтехнику. Компания сотрудничает с поставщиками более чем 40 ведущих марок
автомобилей. Входит в ТОП-3 лизинговых компаний России и занимает 1 место в сегменте
автолизинга среди негосударственных лизинговых компаний («Эксперт РА»). Ведущая
российская автолизинговая компания в Европе (Leaseurope).
Основной упор в банковском бизнесе «Европлан» делает на дистанционную модель
обслуживания со стабильно работающим интернет-банкингом. Предлагает автокредиты,
вклады, банковские карты. Входит в ТОП-15 автокредитных банков России (Банки.ру) и
ТОП-20 самых быстрорастущих банков Sberex.ru
Предоставление услуг по страхованию (КАСКО, ОСАГО, ДСАГО) стало важной частью
«единого автофинансового окна», созданного для своих клиентов Европланом. Входит в
ТОП-30 страховщиков КАСКО (ПРАЙМ.Страхование)
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:65
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Кризисы хорошо переживает. Зарплата чистая и всегда вовремя деньги платят, без урезания премии, как во многих, даже крупных компаниях. Хорошая обучающая база.
Отрицательные стороны
Компания - лидер в лизинге, чтобы удержать позиции постоянно новые идеи и технологии..
Поэтому решайте сами, где работать, в компании, где ничего не меняется или редко. Либо в компании, где приветсвуются инновации и дают тебе реализовать свои идеи.
Народ, работаю сейчас, но собираюсь уходить, для тех кто хочет поехать на собеседование, сразу хочу рассказать как происходит отбор кандидатов. Открывается база и кто хоть как то подходит для их вакансии, приглашают на собеседование. У девочек есть план, сколько людей она должна пригласить на собеседование, потом сколько из приглашенных дойдет до собеседования. Вы всего лишь количество для их плана и их премии. Текучка в европлане нереальная, люди не успевают привыкнуть друг к другу, так что думайте. Впереди как минимум 2 часовое собеседование, на котором вам скажут, что они расширяются и поэтому им нужно много сотрудников, а в итоге могут никого и не взять, хотя приходит человек по 10-15. Решайте сами!!!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Европлан ЗАО"