Никнейм: 331 (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

неостались!!!

Териториал Сергеевич! Вас наверно и повысили что вы хорошо врете! То что можна получить 4000 будучи мерчем!

Когда я начел доходить до 3000 работая от утра до ночи невидя не отдыха, не чего! - сразу старшшая и СВ на пару начили меня давить с ЗП - удерживая часть моих денег.

На мой вопрос почему !? - отвечали , мол стасюк сказал что мерчики не должны получать такую зп , максимум 2500 и то это с премиями!!!

мой остаток почему то с каждой неделей & месяцом потехоньку уменьшался - это факт, дошло до того, что я мог не работать месяц и получить 2500. После уменьшили нагруску мол не только тебе нужны деньги.

после 2 лет которые я отдал агенству решил уйти и тут нашли где кинуть - после отдачи корпоративной карточки сразу удалили мои пароли - хоть зная что у других ребят которые увольнялись пароли действували еще неделю - а у меня нет, Сразу отрубили концы и выплатив мне зп на 300 грн меньше нежели был последний остаток!!!

Другим ребятам, которые уходили не выплачивали часть зп типа за просроченый товар который пришлось выкупать - Но товар почемуто не отдавали!!! это тоже факт!

Так скажите мне пожалуйста - это так наверно вАс и повышают!??? Териториал Сергеевич!!!

Сейчас работаю мерчикам - официально / 2500 ставка + 1000 за выполнение плана / нет этих некчемных переписывань бумаг - фотоотчетев.

Почему вАша канторка не может лигально работать с мерчиками???

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании